本报济南1月7日讯“山东在省、市、县层层建立首席技师制度，在全国是第一家。”中国就业指导中心副主任、山东省首席技师评审委员会委员宋健今天对记者说。山东省首席技师评审委员会今天在济南召开会议，将评审产生100名山东省首席技师。赵克志副省长主持评审会。
据了解，在我省规模以上工业企业，高技能人才仅占工人总数的8.5%，其中技师、
高级技师占1.9%，低于南方先进省份，与发达国家30%－40%的水平相比差距更大。为解决高技能人才短缺对建设现代制造业强省的制约，省委、省政府经过充分调研，下发《关于加强高技能人才队伍建设的意见》，我省在全国率先建立首席技师制度。
山东省首席技师由省政府命名并颁发证书，管理期为4年，与高级专家享受同等待遇。在管理期内，山东省首席技师每人每月领受省政府津贴1000元。山东省首席技师名单纳入省高层次人才库，享受相应的政治理论培训、省情、国情考察、咨询、休假、健康查体等待遇。
2005年山东省首席技师评审，共收到申报材料303份，经过初评，推荐产生了127名候选人。候选人有以下特点：分布面广，包括了全省17个市和28个部门、大企业集团和行业协会推荐的97个单位人选；代表性强，既有重点行业和骨干企业的优秀技能人才，也有非公有制企业等其他行业的人才；层次水平高，候选人中97%具有技师和高级技师职业资格，全部来自一线。
据了解，评审委员会将以无记名投票方式产生100名山东省首席技师，经省人才工作领导小组审定后，由省政府命名，并将于近期隆重表彰。
