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用什么来保证平价医院“落地”


http://www.sina.com.cn 2006年01月09日07:28 大众网-大众日报

  在1月7日召开的全国卫生工作会议上,卫生部部长高强要求各地建立平价医院或平价病房(1月8日《南方都市报》)。这无疑是令广大百姓欣喜的消息,但要实现这一目标,不能仅有表态,实现平价医院的“落地”,要靠各级政府财政的支持,靠医疗体制的改革。

  近年来医疗卫生等“公共产品”或“准公共产品”价格不断上涨,在一定程度上超出了普通百姓的承受能力,建“平价医院”、大幅度降低医疗费用可以说是顺应了民意,但

这一利好消息,能否落到实处,还需要一系列的保障措施,这其中,关键是资金来源要有保障,医院管理要“去行政化”。

  说到资金,公共卫生事业主要得靠政府投入,而现状却不容乐观,高强部长在去年所作的《关于医疗卫生事业改革与发展报告》中指出:上世纪七八十年代,政府投入占医院收入的比重平均为30%以上,2000年这一比重下降到7.7%。2003年全国卫生总费用占GDP的5.6%,但其中政府投入仅占17%。而在欧洲发达国家,医疗卫生费用约占GDP的10%,其中的80%-90%由政府负担。

  可以说,在一定程度上,正是由于政府投入过低,医院的运行只能靠自己解决,也就是所谓的“自挣自食”,结果,从机制上出现了市场化的导向。从这一角度来看,要使平价医院真正建起来,从根本上解决老百姓看病难看病贵的问题,首先必须大力发展医疗卫生事业,健全基本医疗保障体系,增加政府经费投入,维护公立医疗机构公益性质,从而为群众提供优质、价廉的医疗服务。

  说到管理,需解决行政化管理导致运行成本过高问题。许多医院机构臃肿、人员繁杂,而且在个人收入分配上“大锅饭”现象明显,在一些医院“领导干部帝王化,普通医护人员奴隶化”,甚至还出现了“按权取酬”的怪现象。如果“平价医院”仍然以过去的行政化管理模式来运作,它的成本必然“平”不下来,医护人员的积极性也就难以调动,服务态度也难以根本转变。因此,必须改革医院管理机制和分配制度,在推进和完善民主、公平机制的同时,尊重医护人员的劳动、提高医护人员的收入。

  所以,各级政府应该以建立“平价医院”为契机,建立起公共医疗卫生事业的“特区环境”,实现财政投入保障和内部改革的突破同步进行,从而为普通群众特别是弱势群体建立起公共健康的“保护区”。


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