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只作现场求职的补充 网络招聘难获学生青睐


http://www.sina.com.cn 2006年01月09日09:25 武汉晚报

  (记者 陈玲 通讯员 杨建新)网上投递简历成本比较小,但多数结果却是投递多天后仍石沉大海,毫无音讯。昨日记者发现,目前大学生求职仍比较青睐频繁参加招聘会的传统方式,网络求职难以获得认同。

  小郭是武汉大学中文系今年的本科毕业生。从10月底开始,她一面频繁参加各种招聘会,一面在网上不断搜索和她专业有关的工作信息。她将自己的各种证书扫描后存在软盘

里,有合适的招聘公司,就将这些资料通过网络传给对方。

  随后的一个月里,小郭连续发出了数十封求职信,平均每天一、两封。但直到昨日,给她回信的单位仅只有3家。

  记者了解到,大学校园里网络求职的学生不在少数,但他们大多并不热衷这种方式,只是当作现场求职的一个补充。


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