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本报讯（记者范国忠）职工对厂(院)务公开是否满意？究竟满意到什么程度？日前，市医务工会专门组织人员对70家医院进行厂(院)务公开督查，除通过查阅医院厂(院)务公开资料、查看厂(院)务公开形式等进行评估外，还当场在每家医院随机抽取20名职工代表，对本单位厂(院)务公开进行无记名满意度测评。结果显示，职工代表满意度平均得分为95.22分。截至目前，市卫生系统市级卫生事业单位和区县卫生局所辖单位，已经百分之百建立了厂(院)务公开制度。近年来，基层单位创新的适合本单位实际情况的深化厂(院)务公开举措不断 涌现，如金山医院在修订厂(院)务公开实施细则时，提出了规范厂(院)务公开的“约法十章”;市精神卫生中心等5家单位建立厂(院)务公开责任追究制等。同时，还建立了各种畅达的厂(院)务公开渠道，如院刊院报上公开、院情通报会、职工代表座谈会等，使职工最大限度地知情。武警总队医院通过内部局域网将公开栏扩大到每个科室，在各科室的电脑中都可以了解到医院的重要事项。此外，经营管理公开、自觉接受职工监督的单位越来越多，如单位年度工作目标和任务完成情况、重大投资建设项目的招投标结果和大型医疗仪器、设备购置情况、大额资金使用情况、单位或部门联合、联营、撤并及改制方案等的公开率达97.2%。如崇明中心医院将大宗物资采购结果张贴在公示栏内；中山医院将门急诊大楼设计方案听取职工意见；第十人民医院将2005年上半年基建、总务、药品、医用材料和医疗设备采购情况向院周会进行通报等。
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