“隐性知识”需要传递_新闻中心

“隐性知识”需要传递

http://www.sina.com.cn 2006年01月10日06:00 新闻晨报

复旦大学历史系教授顾晓鸣在接受采访时表示，这是人力资源总监和人才的“互动时代”，人才能从中获得知识，而总监能从中获得人才，双赢。可贵的是，总监传递的是一种教材书上没有的“隐性知识”，他们用实际经验帮助人才在职场上获得成功。　　如今，如何获得就业成功，已经成为一门学问，甚至可以成就一个行业，正在科学化，“贴身教官”是其中之一但不是唯一的一种探索。假如有类似不收费的俱乐部那更应该提倡，相关部门应该研究其机理，用开放的眼光来采取适当的管理措施。