人民解放军如期裁员20万 军队总员额下降为230万 | ||
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http://www.sina.com.cn 2006年01月10日07:16 河南报业网-河南日报 | ||
据介绍,全军团以上机关部门和直属单位调整精简任务已经结束;作战部队体制编制调整全部到位;领导指挥体制改革稳步推进;以战区为基础的联勤保障体制改革试点进展 顺利;院校、训练机构调整改革已经落实;精简干部按计划顺利分流安置;有关配套政策制度相继出台,改革的既定目标如期实现。这次体制编制调整改革,精简干部是重点。几十种管理岗位和专业技术岗位,原来由干部担任,改为士官履职;部分文职干部改为文职人员。全军精简干部17万,优化了官兵比例结构。为此,人民解放军推出了新的制度支持改革。从2006年开始,将施行文职人员和非现役公勤人员制度,改革军队力量构成和用人制度。 这次体制编制调整改革按照三军一体化联合作战的要求,实行以战区为基础的三军大联勤一体化保障。2004年7月1日,济南战区“大联勤”改革试点启动,接收了海军、空军、二炮的保障实体,按大联勤体制运转以来,战区三军部队全部经费均足额及时到位。 这次体制编制调整改革,压缩了军队规模,优化了编成结构,充实了作战力量,精干了领导机关,收缩了保障摊子,推进了制度改革。 为了集中力量加快经济建设和进一步加强军队质量建设,我国于1985年决定裁减军队员额100万。到1987年,人民解放军的总员额由423.8万减到323.5万。1990年以后,人民解放军进行了一系列调整,军队规模进一步缩小。1997年,我国决定在3年内裁减军队员额50万,使军队规模降至250万的水平。2003年,我国决定再裁减军队员额20万,使军队总规模降至230万。 | ||