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以主题实践活动调动学习积极性——推进“两新”组织先进性教育活动的思考


http://www.sina.com.cn 2006年01月10日09:23 南方日报

  实践出真知

  梁子财

  新兴县的“两新”组织主要包括非公有制企业、社团、群众团体和行业协会。在近年的固本强基工作中,我县始终坚持“哪里有群众,哪里就要有党员,就要建立党的组织”

工作原则,做到成熟一个发展一个,保证50人以上的组织有党员、100人以上有党组织,使“两新”组织的党组织组建率达85%。在第二批先进性教育活动中,我县创新工作方法,坚持以增强党员党性观念、发挥党组织的政治核心作用为切入点,积极开展主题实践活动,有效地调动了党员的学习热情和工作积极性,推进了先进性教育活动的开展。

  ——坚持自我教育和思想引导。县委调动“两新”组织党员重点学习《党章》、“三个代表”重要思想和发展“两新”组织的方针政策,消除在党员中存在的党性意识不强、社会责任感不高、身份不明确、作用不明显、方针政策不明白等问题。

  ——把解决思想认识问题与解决实际问题有机结合起来。县委重视和支持“两新”组织开展先进性教育活动,从机关派出专门的党建工作辅导员,协调“两新”组织落实开展先进性教育活动的办公场所和活动经费,解决业主的思想疑虑问题,帮助部分党员解决实际困难等,充分体现党组织的先进性。

  ——典型引路,以点带面。在教育活动中,县委坚持典型引路的工作方法,坚持在活动中发现、挖掘和培养先进典型,用身边的人和事教育和激励党员。如全县大多数“两新”组织开展了“我身边的共产党员”座谈会,进一步树立典型,学习典型,发挥了先进典型的作用。同时选取广东温氏食品集团党委作为示范点,开展了“保持共产党员先进性大家谈”、“共产党员劳动技能竞赛”和“我为企业作贡献、我为企业献一策”等主题实践活动,发挥了示范效应,增强了教育活动的实际效果。

  ——分类指导,分层施教。针对“两新”组织涉及的领域、行业不同,规模大小不一,生产经营和业务工作千差万别,党员的从业状况、职业构成、活动方式和思想状况差异较大的特点,县委注重分类指导、分层施教,在工作上有所侧重,增强了活动的针对性和实效性。如广东温氏食品集团党委重点抓如何提高党员服务群众的本领,积极开展以“扶贫带富”为主题的实践活动;凌丰集团有限公司党支部重点抓党员队伍建设,凝聚团队力量,树立企业党员队伍的崇高形象;百利丰不锈钢制品有限公司党支部重点抓长效机制的建立;多威养鸡实业有限公司党支部则在壮大党员队伍建设上下功夫,不断物色培养入党积极分子等,都取得了很好的教育效果。

  ——统筹兼顾,讲求实效。在教育活动中,“两新”党组织坚持做到统筹兼顾,合理安排,讲求实效。除了按“三会一课”制度开展学习培训外,还按照“小型、业余、分散、务实”的原则,科学合理地安排时间,多渠道、多形式地组织党员参加学习。既做到学习与工作“两不误,两促进”,又针对存在问题进行边学边改;既不降低标准,又不耽误生产经营;既为党员所欢迎,又为业主所接受和支持。

  作者系中共新兴县委常委、组织部长、先进办主任


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