去年执结工人工资3500多万

　　市法院处理劳动争议案坚持“一宽二不三优先”

　　去年执结工人工资3500多万

　　本报讯(记者/郭文君通讯员/朱丽斯)昨日，笔者从东莞市人民法院了解到，该院去年受理的案件数量再次创下历史新高，全年累计受理各类案件40181件，同比增长4.76％。值

　　据市人民法院院长叶柳东介绍，该院去年共办理诉讼费缓减免案件1581件，涉及诉讼费627万元，为群众参加诉讼、争取合法权益解决了现实困难。在处理涉及困难群体案件时，法院专门开辟“绿色通道”，最大限度维护困难群体的合法权益。叶柳东告诉笔者，在劳动争议案件的举证上，如果沿用“谁主张、谁举证”的做法，在一定程度上会造成对劳动者不公，因此该院在审理该类案件时，对劳动者的举证要求比较宽松。

　　在处理劳动争议等案件中，该院坚持“一宽二不三优先”原则，“一宽”是指对劳动者申请仲裁的时效起算点——“劳动争议发生之日”在没有明确司法解释之前作从宽把握；“二不”是指对劳动者起诉的案件，一律不预收案件受理费、申请执行费；“三优先”是指对此类案件优先立案、优先审理、优先执行。去年该院共执结工人工资案件1205件，执行到位3500多万元；执结工伤、人身、交通事故等损害赔偿纠纷案件333件，执行到位1400多万元。