本报讯（记者宋长星）金杯银杯不如群众的口碑，衡量工会工作做得如何，要看群众的满意度！新年伊始，杨浦区总工会在全区企业、特别是非公有制企业工会发起了“创满意工会”活动。
职工“满意工会”基本标准概括为“七个有”，即有健全的工会班子、有工会工作阵地、有职工维权机制、有职工民管形式、有职工发展平台、有为职工办事渠道、有会员和
经营者满意成效。
“满意工会”的荣誉称号分两个档次：一是行业、社区（镇）、直属工会级“满意工会”，二是杨浦区“满意工会”。行业、社区（镇）级“满意工会”由各个行业、社区（镇）、直属工会负责一年评定一次，杨浦区“满意工会”由区总工会负责两年评定一次。
该活动由基层工会提出申请并实施创建，上级工会指导和验收，由区总工会验收表彰。对被各行业、社区（镇）和直属工会评定为“满意工会”的企业工会，区总工会按照“满意工会、职工之家”的基本标准，以100分制的形式进行检查验收，达到标准的，授予杨浦区“满意工会”的荣誉称号，颁发奖牌。
为了使“满意度”真正起到推动工会工作的作用，区总工会要求各企业根据本单位的实际，制定实施方案，并不断探索活动的内涵、形式和方法，取得实实在在的效果。区总工会将把各单位创满意工会、建职工之家活动的情况作为对该单位所在基层工会年度工作考核的重要内容之一。
