我省高层人才首次出现入超

　　本报讯记者罗德斌报道：记者1月13日从省委组织部人才工作处获悉，去年我省高级专业技术人才进出比达1．03∶1，首次出现入超。

　　来自权威部门的统计还表明，去年我省人才进出比由2000年的1∶7下降到目前的1∶1．04。与“十五”初期相比，目前我省博士生人数增长4倍，研究生人数增长2．91倍，高级职称人员增长1．55倍。去年我省高层次人才增幅超过人才总量的增幅。这标志着我省人才

　　近年来我省坚持不断完善“第一把手”抓“第一资源”，抓好“第一资源”促进“第一要务”的机制和环境，积极实施“人才开发工程”、“人才集聚工程”和“领军人才建设工程”，不断用事业凝聚人才，用实践造就人才，用机制激励人才，使人才工作步入到全面铺开、稳步推进的良性轨道，为“和谐创业、富民兴赣”提供了强有力的人才支撑。