纽约受理世界最贵性骚扰案

　　纽约受理世界最贵性骚扰案

　　索赔14亿美元

　　本报综合消息由于不满公司存在的性别歧视和工作中的性骚扰，6名妇女将世界最大的投资银行德利佳华告上法庭，索赔金额更是创记录达到14亿美元。

　　据报道，这起案件1月9日在纽约被正式受理，这也成为迄今为止世界上最昂贵的性骚扰案，因为发起这场诉讼的是德国投资银行德利佳华5名纽约女员工和1名伦敦办公室员工，她们抱怨自己虽然在世界著名金融机构工作了好多年，但是和男员工比起来，自己一直被当作二等公民。这项诉讼也是一场集体行动，她们宣称她们代表着德利佳华银行的所有女员工。

　　德利佳华投资银行资本市场部主管乔蒂称自己已经在该银行干了12个年头了，她表示，前不久她作为银行唯一一位女性参加了一场庆功会，但就在会到半截的时候，就有人劝她离开，因为她的男同事和客户们准备去脱衣俱乐部。

　　在另外一起事件中，在万圣节前夕，在德利佳华伦敦办公室工作的凯萨林·史密斯将一盒糖果放在办公桌上，她的一位上司看见后当着凯萨林同事的面，当场大声笑着说，她不应该将糖果放在这，不然男士们可要“将手伸进她的盒子里了”。（注：英文单词box还可指女性私处）

　　另外一位发起诉讼的妇女表示，她亲眼看见银行的一位常务董事经常在午休时间将妓女带到办公室来。

　　这些女员工最抱怨的一条就是，她们为德利佳华都工作超过10年了，虽然她们表现很出色，但是一直得不到提升。为了支持她们的观点，她们称在银行的高层主管圈里，女性占有的比例太小，以资本市场部为例，在258个高级管理者中，只有4名女性，在这个部门里，加入诉讼队伍的女性也最多。

　　纽约和华尔街的大型金融机构中，因为女性比例较低，常会爆出性别歧视的丑闻。在2004年，美国投资银行摩根斯坦利被判决支付540万美元解决性别歧视问题，事件的起源是一名销售员向法庭提起诉讼，原因是摩根斯坦利在工作升迁、奖金分配上都存在性别歧视行为，而且让女员工前往脱衣俱乐部，女员工生日的时候会被送乳房形状的蛋糕。

　　德利佳华性别歧视案被认为是迄今为止最大的一起诉讼案，因为她们的律师将这起诉讼称为一起集体行动。如果最终被法官接受，那就意味着在德利佳华工作的数百名女员工都可以获得赔偿，除非她主动退出。