打击恶意欠薪纳入总体规划

　　深圳市委副书记、纪委书记谭国箱表示，深圳作为全国先行发展的地区，在高速发展过程中积累起来的矛盾和问题开始集中显现，恶意逃薪问题就是其中的典型。

　　据了解，因为种种原因，欠薪逃匿这一顽疾一直以来难以有效根治。去年深圳市为劳动者追回拖欠工资2.9亿元，欠薪保障基金为47家企业的7218名员工垫付欠薪l885万元。

　　此次大会公开处理了第一批38宗案件，今后对此类案件，公安和劳动保障部门将继续联手个个击破，并将以此为契机进一步加强合作，尽快建立和完善打击恶意欠薪行为的长效工作机制。

　　欠薪案件比例仍高

　　虽然深圳在维护劳动者合法权益中取得一定成效，但是深圳面临的形势仍然严峻，欠薪案件在深圳劳动保障违法案件中仍然占较高的比例。去年，因欠薪和劳动争议问题引发的到市信访办集体上访有275批8443人次，分别占集体上访总量的34.9％和33.3％。

　　谭国箱强调，深圳不欢迎不依法支付员工工资的企业，对于恶意逃薪案件，要坚决做到发现一起，依法查处一起，绝不手软。

　　要定期开展联合执法大检查，发现用人单位有克扣或拖欠员工工资、支付劳动者工资低于最低工资标准等违法行为的，要依法尽快立案查处，及时责令用人单位限期支付劳动者工资报酬或补偿不足最低工资标准的差额部分。逾期不支付的，依法作出行政处理或行政处罚，用人单位拒不执行的，要及时申请法院强制执行，对采取逃匿方式拖欠工资的，由公安机关处理，构成犯罪的要依法追究刑事责任。

　　打击不力领导将担责

　　谭国箱强调，各级党委、政府和各有关部门要把打击恶意欠薪纳入总体规划和年度计划。谭国箱指出，劳动保障、公安等有关部门要研究建立联合打击处理恶意欠薪问题的工作制度，加强监督考核，确保工作实效。要把打击恶意逃薪的任务分解到街道和各基层部门，对认识不到位、措施不力造成严重后果的地方和单位，要追究有关责任人的责任。

　　谭国箱表示，春节马上就到了，深圳将在春节前再开展一次大规模清理欠薪和打击恶意逃薪的行动，开展全市工资发放大检查，对劳动密集型企业展开“地毯式”排查，及时发现和纠正欠薪违法行为。同时，在全市开通欠薪举报专线，针对建筑行业欠薪问题突出的情况，开展专项整治。