实物当工资发 个税照缴

　　（记者 陈昌君）新的个人所得税实施条例已经从今年元旦起开始执行。记者昨日从市地税局获悉，市地税局近日下发了《关于加强机关团体事业单位个人所得税扣缴工作的通知》（以下简称《通知》）。这是新的个税实施条例出台后，市地税局首次对机关团体事业单位的个人所得税扣缴工作制定实施细则。

　　收税：实物、有价证券都在内

　　《通知》规定，机关团体事业单位代扣代缴个人所得税的应税收入包括“工资、薪金所得”，即包括发放给个人的所有工资、奖金（含目标奖、年终双薪、单项奖、月奖、季度奖等）、补贴（含“阳光补贴”、通讯费补贴、公务用车补贴等）、津贴等所有收入，无论是否列入工资表内还是表外，也无论以现金、实物或有价证券等方式发放，均应纳入应税收入范围计算扣税。

　　免税：7类费用不缴个税

　　《通知》还明确了费用扣除标准及免税项目。除自今年元旦起，工资、薪金所得的费用扣除标准从800元提高到1600元外，原来规定的免税项目继续执行，具体包括：1、单位和个人按照国家或地方政府规定的比例提取，并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、失业保险金、基本养老保险金、医疗保险金；2、独生子女费；3、省级人民政府、国务院部委和外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；4、国务院规定发放的政府特殊津贴和国务院规定免税的补贴、津贴（具体指中国科学院院士津贴）；5、抚恤金、救济金；6、保险赔款；7、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费。

　　扣税：按月扣缴并申报

　　根据《通知》要求，个税代扣代缴单位财务部门应按月将单位发放给个人的应税收入，扣除1600元和实际缴纳的住房公积金、失业保险金、基本养老保险金、医疗保险金等免税项目，就其余额按5%-45%的超额累进税率计算并代扣个人所得税，于次月7日内向主管税务机关进行扣缴明细申报，解缴已扣缴的税款。

　　对于个人取得的全年一次性奖金，包括年终加薪、年薪和绩效工资，用个人取得的全年一次性奖金除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数计算缴纳个人所得税。在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。