不该只涨年薪不涨职工工资

　　□记者张路

　　●70.5%的被调查人认为当前企业分配中的主要问题是生产一线职工的工资水平太低，工资增长缓慢。

　　●委员认为让职工都能享受到企业发展的成果，这是建立社会主义和谐社会的需要

　　●应尽快透明年薪制方案，制定开展工资集体协商地方性法规。

　　250家单位一线调查

　　职工收入如何

　　*普通员工月均收入：商业800至1000元，工业800元左右，环卫700至800元。

　　*效益连年增长的企业中，职工工资长幅度仅为6至8%，均低于低于上海市职工平均工资收入增幅，和上海市劳动和社会保障局公布的本市企业职工平均工资增长指导线。

　　*经营者收入公开情况：2277份职工问卷中，只有460名职工回答知道。但知道的仅为经营者年薪收入的基薪。

　　*何种途径获得公开信息：放弃填写的职工占72.95%。“听说的”职工占6.9%，选择“厂务公开”的8.3%。

　　经营者年薪多少

　　*经营者收入实行年薪制或实行变相年薪制的达75%左右。

　　*经营者收入能够公开的企业占43%左右；经营者收入实行保密发放或名义公开实际保密的企业占57％左右。

　　*年薪制方案在职代会上讨论通过的仅为22.8%。

　　*在国企职工中，有24.4%的人明确表示不赞成企业负责人年薪制。

　　工资为何缓增长