调查显示：六成白领有意跳槽

　　“年底了，许多人都想换公司，一些公司也会趁机‘挖角’”。而据广州一家猎头公司的李先生透露，年关正是大量在职人员考虑“跳槽”的时候，有些公司已经在为节后上班的新人安排办公座位了。

　　六成白领想跳槽

　　俗话说，“一年之计在于春”。每年春节前后都会出现一个跳槽的小高潮。而据近日某人力资源网站的调查发现，60.22%的白领想跳槽。

　　你想跳槽吗？工作多久跳一次？该网站日前进行的专项调查显示，有跳槽想法者的比例高达60.22%。在他们收到的5000多份样本中，46%受访者表示自己没换过工作，但有过跳槽经历的54%的人中，35%跳过一次；23%跳过两次；19%跳过三次；其余人换过三次以上工作。值得注意的是，在全体受访者中，15%的人是“随时准备着”，已经成为职场上的“跳马”。

　　一个人的流动就能带动一批公司的人事变动，这句话一点也不夸张。一位老“猎头”告诉记者，根据他的经验，不少企业都会在春节前后面临人才“失血”的大地震。一些老板可能想不到，自己的得力干将很快就会变成竞争对手的高级雇员。

　　在不少白领看来，春节前后是确定自己是否留用的“关口”。一些感到危机的人早在两三个月前就开始找新工作了。据调查，大多数人都准备过完年拿完年终奖再换岗，但要想换得满意，准备工作在年底就开始了。这样既增加了跳槽的隐蔽性，又利于他们谨慎选择，降低风险。

　　跳槽期一般在3月结束

　　一家猎头公司的李先生介绍，曾经有一家外资公司人事主管跳槽，他们马上为这家公司从同行业公司中挖到一个合适的人才，而这家被挖的公司面临职位空缺又要去其他公司找人。这样一来，至少几个公司都要变动。跳槽期一般在每年3月结束，这时候许多公司的职位都有了空缺，公司挑大梁的员工跳槽，必须补充人才。而对于求职者来说，这个职位还可能被分成两三个职位，节后求职应聘正好是找工作“捡漏”的最好机会。记者陈君南