年终尤要减负

　　又是年终。昨日与基层宣传部门的一些朋友聊天，他们皆诉苦说临近年终这段时间直忙得晕头转向、焦头烂额，想抽点时间写点东西都做不到。但很多并不是工作上的事情，而是各种各样的应酬，都是瞎忙。他们苦不堪言，都盼着能减减“负”。

　　这“负”怎么个“减”法呢？他们普遍反映一要减会，二要减检查，三要减吃喝。

　　先说“减会”。年终往往是会议扎堆的时候，什么工作总结会、考核评比会、评优评先会、安全稳定会、慰问座谈会等等不一而足，有时一天要开好几个会，但凡开会都会请上一些分管领导出席作“重要”讲话或指示，作为宣传部门又不得不参加。因此，搞得工作人员赶会就像跑龙套赶场子一样忙，有时直恨分身乏术。一天会议“泡”下来，只觉整个人浑浑噩噩，无精打采，哪还有精力顾上其他的工作。

　　开会是开展工作必不可少的一种形式，重要的会必须要开，而且还一定要开好，但有些可开可不开或纯粹是搞搞形式、走走过场的会议则尽量少开或不开，即使开也要尽量从简、从短，这样才能真正把人从会海里解放出来，腾出精力去办其他的事。

　　再说“减检查”。年终也是各种名目繁多的检查考核扎堆的时候，大家也许对此种现象已经熟视无睹、见怪不怪了，但这可苦了许多基层的同志。因为大凡上级单位或领导来检查，下级单位都要作一些准备，又要自查自纠或查漏补缺、又要填细致繁琐的报表、又要写总结汇报材料，有的为取悦上级领导甚至会兴师动众，又是动员发动又是订考核任务，搞得单位人员都人心惶惶，穷于应付。

　　一年过去了，对各项工作进行检查、督促，以更好地总结经验教训，促进以后工作的开展，这当然也是无可非议的。但基层的同志盼望，没有必要每项检查都把形式搞得那么复杂繁琐，把过程搞得那样拖泥带水。如有的工作可以采取抽查或书面检查的形式，一些同类的工作可以合并检查，这样就可以有效地减轻基层单位的负担，让他们有更多的时间和精力聚精会神抓工作。

　　最后再说说“减吃喝”。身体是革命的本钱，名目繁多的会议和检查，都免不了要搞些“会议餐”、“工作餐”，这样又带来了一项新的负担，那就是吃喝负担。开会或检查，如果真是只搞些简单的会议餐、工作餐，当然不会让陪同人员叫苦叫累，但大凡开会或检查都是有上级领导参加的，这些或大或小的领导，基层单位都得罪不起，因此在招待问题上都不敢轻视和怠慢。基层的同志还惟恐上级领导吃得不开心，喝得不尽兴，都会想方设法陪酒。这样一来，一顿饭局下来几百上千元公款不说，时间少说也得耗上个把两个小时，酒量不好的同志难免会喝得面红耳赤、晕头转向，这不是负担又是什么呢？除此外，还有年终各单位的互相走访、联谊，都会带来一些吃喝负担。

　　减轻这三项负担，当然基层的同志首先得学会自我减负，能不参加会的尽量不参加，能推脱的饭局尽量推脱，能少喝的酒尽量少喝。但减负最根本的还是要靠上级领导解放思想，多听听基层的呼声，多为基层单位着想，尽量少打扰基层单位，少给基层找麻烦、添负担。这样，才能真正把基层的同志从各种负担中解放出来。

　　(稿源：红网)

　　(作者：史石)

　　(编辑：潇湘行)