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“白宫学者”的起跑线


http://www.sina.com.cn 2006年01月17日00:00 红网

  “命运往往给了一个人的头脑,就不给美貌。”可是,有一位女士得天独厚,被誉为“智慧与美丽的完美结合”,她叫赵小兰,现任美国劳工部部长。

  1月14日夜,凤凰卫视《周末大放送》用很长的篇幅专题报道了美籍华裔女杰赵小兰。也恰恰在这个时候,图文并茂的《智慧与美丽:赵小兰》一书由上海远东出版社出版发行,由赵小兰的至亲撰写,连战、宋楚瑜、江丙坤热情洋溢地作序推介,是“20世纪杰出女性

传记丛书”之一。

  赵小兰是美国首位华裔部长。劳工部因建立时间较早,在美国联邦政府中的排位是较靠前的。美国1947年通过的《总统继承法》规定,如果总统和副总统均因故无法履行其职责时,总统的继承顺序应该先是众参两院的议长,然后是国务卿和财政部长、国防部长、司法部长、内政部长、农业部长、商务部长、劳工部长、卫生和公众服务部长、住房和城市发展部长、运输部长、能源部长、教育部长、退伍军人事务部长(见《美国年鉴2003》第70页、《美国法典·宪法行政法卷》第241页)。乔治·布什总统提名她担任这一重要职务,热情而放心地说“她将把受人钦佩的特质带到新职位上,那就是她杰出的行政才能,悲天悯人的胸怀,以及助人建立更美好生活的抱负。”。

  赵小兰的父母是上海人,她1953年出生于台湾,8岁时随父母移民美国,后毕业于哈佛大学工商学院,1986年曾当选为全美六大杰出妇女、1987年当选为全美十大杰出女青年。她从任职花旗银行,到步入政界,先后担任过联邦海事委员会主席、运输部副部长、和平队队长、联合慈善基金会总裁及首席执行官等职务。2001年2月出任美国联邦第24位劳工部部长,成为美国历史上第6位女性部长。

  赵小兰从政最重要的起步阶梯是入选为“白宫学者”(White House Fellow)。正是“白宫学者”的甄选,给此前没有从政经历的赵小兰提供了一条公平的起跑线。“白宫学者”的甄选条件是非常严格的,年龄必须在28到36岁之间,除了受过高等教育,有特殊领导才能,由工作单位和社会上有声望的人士推荐之外,还要经过长达9个月的笔试、口试和个别的社会安全资料调查考核。1983年报名申请白宫学者的共有5.5万人,经过多次笔试、面试,最后录取的仅有13人,赵小兰是其中最年轻的惟一华裔女性。最后一次面试是当时的副总统老布什主持的,赵小兰由此与布什家族结缘。她从当时的里根总统手中接过“白宫学者”证书,与其他“白宫学者”一样,在总统幕僚中工作一年。

  “白宫学者”的甄选,是人才选拔和锻炼的一个良好机制,在1964年由约翰逊总统创立。按赵小兰的说法,一年白宫学者生涯胜读十年书。“白宫学者”是开放式的人才遴选,而且是从最高层最核心的地方开放工作和锻炼的岗位,我们很难想象,一个非高度开放的国度,怎么可能从全国各地直接选拔青年才俊直接到总统身边工作。“白宫学者”的甄选机制也是最公开公平的,基本条件公开透明,符合者皆可申请,所以那一年有5.5万人报名申请。“白宫学者”的推荐机制更是简洁而有效,那就是社会名流的推荐,这种有着“提名”性质的推荐,不是某个权力组织的专利,也不是某个机关个人的偏好。赵小兰角逐“白宫学者”时,由花旗银行总裁、哈佛大学工商管理学院院长、纽约圣若望大学校长、陈香梅女士及美孚石油公司总裁等5位社会贤达共同推荐,这种举荐的可靠程度是可想而知的。

  美国有句谚语说:“一个国家拥有有才华的人,如同矿藏里埋藏着黄金。”而中国则习惯于用千里马比喻杰出人才,拿伯乐比喻发现千里马的人。但是,“白宫学者”的甄选,靠的不是一个伯乐,而是一个公平而民主的机制。“伯乐”一个人,不论多厉害,恐怕也有看走眼的时候,或是“固执己见”的时候,甚至是被“百里马”的糖衣糊住眼睛的时候。由是观之,以“中国心”实现“美国梦”的赵小兰,不仅要感谢父母用中国古训、儒家精神对她的教育,不仅要感谢命运给了她智慧和美丽,还要感谢她生活和成长的制度环境。

  (稿源:红网)

  (作者:徐迅雷)

  (编辑:实习生:万晓娟)


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