本报讯（记者 王迎霞）劳务经纪人是连接市场和务工人员的纽带。为提高其综合能力，春节后带领更多的农民工外出务工，昨天上午，银川市西夏区为45位劳务输出的“领头羊”进行了业务培训。
西夏区人多地少，农村富余劳动力充足，但由于生怕出门打工找不到工作，找到工作又怕拿不上工钱，一些有此愿望的农民不敢出门，于是该区镇北堡和兴泾两镇涌现出一批
“知信息、会管理、懂经营”的劳务经纪人。他们中业绩较为突出的，每人每年可组织400多人外出务工，行业涉及建筑、温棚种植、运输、化工、建材等领域。2005年，西夏区的劳务经纪人共转移劳动力3600余名，创收2160多万元，占农民年总收入的35%%以上，占西夏区财政总收入的40%%。
而在现实中，劳务经纪人由于种种条件限制，工作陷入困境。兴泾镇西干村的兰虎城去年在建筑行业承包了一项工程，由于不懂国家法律法规，又没有资质证书，给同去的兄弟们讨要工资存在困难。他说：“今天这次培训给我们劳务经纪人指明了方向，等我学成了，一定要用实实在在的行动干好今后的工作。”西夏区劳动就业局经多方联系，组织45人学习相关法律法规、劳务派遣业务运行、劳动者权益保障等，考试合格者将获《劳动经纪人资格证书》。
