公务员面试招考抽签保公平 多项监督措施保公平公正

　　今年本市公务员招考笔试成绩的公布，3.7万余名报考生中将有6600余人进入面试现场。为保证公正，不仅考生面试环节需通过抽签决定，考官也需抽签确定分组。

　　昨天，记者了解到，今年本市政府部门将有115个单位招录2300个职位，笔试通过的考生需要在1月21日至26日申报具体的职位，并且接受招录机关的资格审查，经审查合格的人员方可进入招录机关的面试。

　　据悉，为求公正公平，今年本市在面试组织形式和考官配备方法上采取了多项保障措施：一是对面试考官采取抽签确定分组名单；二是考生通过抽签确定面试顺序，考官按编号评定面试成绩，面试时不出现考生姓名；三是请各级纪检监察部门对每个面试组选派1名面试监督员，加强对面试现场和考官评分的监督。

　　另据了解，今年本市公务员招考，尤以综合管理和政法两大专业最为火爆，其中综合管理专业录取比例达到30∶1。对此，专家提醒，笔试通过的考生在申报具体专业职位时，一定要理性对待，了解自己的兴趣和所报的职位的工作性质，不能盲目追求所谓的热门专业。