本报讯（记者陈福祥）日前，省委组织部调研组到新沂市就干部培训工作进行座谈调研。新沂市委副书记王成坦、市委常委、组织部长汪永恩出席座谈会。
2005年，新沂市把大规模培训干部作为提升干部素质和能力的基础工程来抓，积极创新培训理念，创设培训载体，不断完善培训机制，力争打造一支“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的新时期干部队伍。同时分析不同地区培训的特点和优势，在北京、青岛、苏州、无锡
等大中城市建立外埠培训基地。据统计，全年各综合部门举办各类培训班58个共110期，培训干部1万人次，选派250名市直机关干部到镇村挂职锻炼，从乡镇选派30名中层干部到市各部委办局挂职培养。通过多层次、全方位、立体式的培训模式，新沂市干部的综合素质和能力得到了有效的提升，为建设充满活力、和谐发展的新沂起到了重要作用。
省委组织部调研组对新沂市的干部教育培训工作给予充分肯定，同时指出，干部教育培训是有效提升干部队伍综合素质，促进各项事业加快发展的一项重要工作，各地方和有关部门要在立足于自身实际的基础上，大胆探索干部教育培训的有效形式，不断创新干教工作的新方法、新措施，做到培训与实际工作相结合，培训数量和质量相结合，努力为各类干部创造提高素质与能力的良好平台，以促进地方党建、经济等各项事业健康快速发展。
《江南时报》(2006年01月18日第二十四版)
