余姚考核干部看创模实绩　　[绿色创建]

　　余声泰

　　浙江省余姚市组织部制定《市委管理领导班子和领导干部政绩考核工作的意见》及《乡镇、街道和市直机关政绩考核》两个实施办法以来，把城乡统筹发展和生态建设等工作纳入政绩考核体系，对环境保护和生态建设等工作实行一票否决。

　　根据《2005年生态环境保护任务书》，在领导班子和领导干部考核考察中引入绿色GDP观念，实行领导干部生态市建设及“创模”工作实绩考核，将建设生态市目标任务的完成情况作为评价乡镇、街道、部门干部年度政绩考核的重要内容。在乡镇、街道经济社会发展目标考核指标体系中，“生态环境和可持续发展”为15分，占总分的4％。其中，分项指标中，“绿色小城镇和园林式村庄创建”还实行加分。在2005年年度考核中，有11个乡镇、街道获得了5～15分不等的加分。