本报讯（记者范国忠）船舶修造业是生产安全危险系数较大的行业，上海长江轮船公司闵南船厂工会针对企业生产实际，积极主动从源头上维护职工的安全生产和健康权益，使企业形成了有效的安全生产网络，确保了企业职工的生产安全。
该厂工会注重源头参与，凡企业召开的生产、安全等会议，工会主席每会必到，第一时间了解生产难点和重点，并提出安全生产建议。如职工高空作业要系安全带，但以前职
工安全带不随身带，等需要时再申领，费时费力。工会建议，凡上船作业的职工都要随身携带安全带。建议当即被行政采纳，去年，该厂因此避免了3起高空坠落事故。
该厂进城务工职工多，工会向行政提出加强对进城务工人员的上岗前安全教育培训。之后，企业进一步完善了安全教育培训机制，进城务工人员一进厂即进行教育培训，且培训时间不得低于3小时。有一次，30多名进城务工人员17时到厂，安保部也能马上为他们安排培训考试，合格后才安排上岗。
为了实现全员安全生产意识，该厂工会与安保部等职能部门每年都要进行安全知识竞赛、安全生产劳动竞赛、提安全生产合理化建议等全员参与的活动。据悉，该厂每年参与工会组织的各种安全生产活动的职工达到100%。
该厂有30多支外包工程队，六七百名进城务工人员同时在做修船工作。工会与行政共同在外包工程队中开展“创五好外包工程队”活动。每月行政召开的月度修船评价会，工会都参加，并对巡视作业场所的外包工程队安全情况进行评价，对严重违章作业或出工伤事故的外包工程队行使一票否决，促使外包工程队重视安全作业。
