靠什么留住你，大学生家政服务员

　　“观念和看法容易改变，但家政服务作为一种职业，其职业化的路还很长。相关问题解决不好，像大学生这样的高素质家政服务员是很难坚持下去的。”不少大学生家政服务员不无忧虑地对记者说。

　　河北工业职业技术学院法律经济贸易系2000年开办现代家政服务专业，培养学制3年的大专生，已毕业60多人。但没有几个人把当家政服务员当作长久职业选择。

　　“目前我们的学生实习入户只是为了积累经验，将来主要是从事家政公司管理！”1月11日，在接受记者采访时，河北工业职业技术学院法律经济贸易系党支部书记李辉反复强调，现代家政服务专业主修的课程涉及多个领域，毕竟是大专生，就业方向定位也与一般保姆不同。

　　一位家政公司经理告诉记者，作为家政公司虽然很需要这些高学历的家政人才，但长期留住这些人，还只是一种“奢望”，而原因则是“目前这个职业缺乏能够成为一种长期职业的必要条件！”

　　目前家政业务在我国属于非正规就业，而这位家政公司经理对非正规就业给出的解释是———可以不完全依照《劳动法》对待。

　　据上海润华律师事务所的律师高树升介绍，如果家政服务员在工作中受伤，现在的法规条令对他们的保障其实还是一个空白。

　　虽然去年年初，上海推出了面向外来人口的意外险，但是，只有这一项是不够的，因为家政从业人员被划分在上海的外来人口之外，在医保、养老等方面都没有保障，这对于比较高端的大学生家政服务员来说是很难接受的。

　　这是河北城市职业学校学生在深圳实习时的笔记：有一次，因为洗一条裤子，我本来是用手给阿姨洗的，但她非要说我用洗衣机洗的，在争论过程中阿姨打了我两个耳光，我哭了……

　　“虽然这些也都是个别现象，但你能感受到市场运作的不规范。”作为该校校长，李敬忱对此颇为痛心，“许多人没有把这个看成一种职业，在许多雇主眼中就是认为是不平等的，你是我花钱雇来的佣人，我叫你怎么办你就怎么办，我提什么要求都可以！”

　　“这些是可以改变的，但目前的家政市场，单靠我们的力量是很有限的！”虽然力量有限，李敬忱和他的同事们还是开始了努力。

　　2003年，李敬忱带着他的第一批学生初到深圳，面对家政服务员每月只能休息2天的情况，提出了每周要有一个休息日。

　　“不能双休日吧，最少也要单休日吧，如果休息日加班，雇主是要加钱的呀！”但在李敬忱看来这个要求却显的很“另类”，以致无法施行。

　　去年12月初，中国家庭服务业协会在广州召开第三次全国代表会议。在大会组织的供需双方见面会上，李敬忱再次提出了家政服务员每周必须休息一天的要求，这次他成功了。

　　也许未来的某一天，李敬忱会意识到，这一次的成功，是留住大学生家政服务员的开始。

　　文/樊江涛齐文辉