困难学生就业将重点推荐

　　记者蔡铁锋通讯员何兵

　　宁波晚报讯记者从昨天召开的全市人事工作会议上获悉，今年我市将出台《关于促进大中专毕业生充分就业的实施意见》，同时对本市城乡最低生活保障家庭、特困职工家庭及城镇零就业家庭等特殊困难家庭的未就业毕业生，要作重点推荐，并有限制地提供临时生活补助。

　　帮助困难学生就业

　　今年，我市争取出台《关于促进大中专毕业生充分就业的实施意见》，重点是通过采取放宽注册资本（金）条件、实行规费优惠、提供小额贷款贴息支持等办法，鼓励毕业生自主创业和灵活就业，同时根据实际需求，积极引导毕业生面向基层、面向农村就业。

　　对本市城乡最低生活保障家庭、特困职工家庭及城镇零就业家庭等特殊困难家庭的未就业毕业生，要作重点推荐，并有限制地提供临时生活补助。

　　市本级今年计划组织5场市内毕业生现场或网上招聘会，并积极组团参加省、各地市和高校举办的毕业生招聘会。今年拟新增5—10个市级大中专毕业生实习基地，并有计划地组织各类职业技能和资格培训，帮助未就业毕业生提高就业能力。

　　市人才总量达48.5万

　　2005年全市正式引进各类人才42500余人，其中博士、博士后130余人，硕士1400余人，引进外国专家项目41项，聘请各类外国专家85人。截至2005年底，我市人才总量已达48.5万人，其中专业技术人员36万人，高级职称1.7万人，博士、博士后700余人，硕士5800余人。

　　2005年，全市共有15家事业单位转企改制，其中市属7家，鄞州、慈溪、镇海、奉化共8家，涉及人员1433人。

　　重点引进六类人才

　　按照宁波现代化国际港口城市的定位，今后重点要引进六类人才，即从事科研开发和高新技术领域工作的科技创新人才、开放型经济发展需要的国际化人才、临港工业和优势产业发展需要的高技能人才、提升城市服务功能需要的服务业人才、推进产业升级和参与国际市场竞争需要的企业家人才。

　　同时争取在2006年新设站2—3家，引进博士后8名，从而使我市博士后工作站达到20家，总计引进博士后45名。发挥留学人员创业园和各类开发园区的集聚优势，做好启动“千名海外留学人才集聚工程”的准备，吸引更多的留学人员来我市创业创新。

　　2006年，全市计划培训中高级紧缺人才1000名。同时，面向社会发布《宁波市2006—2007年紧缺人才开发导向目录》。