天河区机关雇员月薪可达一万五

　　时报讯（记者夏令通讯员天宣）为了满足对专门人才的特殊需要，天河区将于2006年起实行机关雇员制度。机关雇员将分为“普通雇员”、“中级雇员”和“高级雇员”三种，不具有行政职务，不行使行政权力，薪水从3000元~15000元不等。这是记者昨日从正式颁布实行的《天河区机关雇员管理（试行）办法》中获悉的。

　　机关雇员不具有行政职务

　　记者了解到，为了满足对专门人才的特殊需要，天河区将于2006年起实行机关雇员制度。据介绍，这些机关雇员将采取从社会雇用的方式，都是为天河区专业性较强的部门工作服务的专门人才。将严格控制数量，降低雇用成本。他们不具有行政职务，不行使行政权力，不占用机关编制，服务于机关某项工作或某一机关部门。

　　机关雇员的级别分为“普通雇员”、“中级雇员”和“高级雇员”三种。

　　普通雇员是机关工作紧缺的专门人才，必须具有普通高等教育本科以上学历、学士以上学位和5年以上的实际工作经历，或具有大专学历和中级以上专业技术资格（或执业资格）。

　　中级雇员是机关工作紧缺的较高层次专门人才，必须具有副高以上专业技术资格或具有国民教育系列研究生学历并有硕士以上学位，有一定的学术和专业造诣。

　　高级雇员是机关工作紧缺的高层次专门人才，必须具有正高级专业技术资格或具有国民教育系列研究生学历和博士学位，有较深的学术和专业造诣，在本学术界或本专业技术领域有一定知名度和影响力。

　　机关雇员的待遇实行佣金制。佣金标准分为9档，普通雇员执行1~3档标准，税前月薪3000元~5000元；中级雇员执行4~6档标准，税前月薪7000元~9000元；高级雇员执行7~9档标准，税前月薪11000元~15000元。将根据不同时期的收入水平调整佣金。

　　年度考核作为续雇依据

　　据介绍，天河区已经成立了机关雇员工作领导小组，下设办公室。该小组是雇用机关雇员的审核、监管机构。用人单位根据核定的计划，面向社会公开招聘（具体办法可参照国家公务员招录办法执行）。考核小组及面试考官一般由区委区政府领导、组织人事部门人员、有关专家和用人单位领导组成。用人单位依据考试考核成绩，择优提出拟选招人员名单，经体检合格后，再报区机关雇员工作领导小组办公室审定。

　　区机关雇员领导小组办公室和用人单位依据雇用合同，对机关雇员受雇期间的工作表现和工作实绩进行考核，分试用期考核、年度考核和雇用期考核。考核结果分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。试用期考核结果作为雇用与否的依据，年度考核和雇用期考核结果作为奖惩、续雇的依据。