人才市场专家：提醒应聘毕业生摆正心态迎接双选

　　广西新闻网-当代生活报见习记者 罗宁 记者 潘登

　　2006年全区普通高等学校毕业生、毕业研究生就业“双选会”将于1月19日至20日在广西大学、广西医科大学、广西师范学院举行。对于大多数大学毕业生来说，参加“双选会”无疑是人生的一个转折点。由于大学生刚刚步入社会，很多人对社会上的工作都不大了解，因此他们对待就业也都有各种不同的心态。

　　心态一：自视过高

　　小刘是广西师范学院2006级毕业生。因为在学校里曾担任过校学生会干部，而且在学习、体育等各方面比较突出，在学校里也拿过很多奖项，因此面对即将到来的“双选会”，他显得比较乐观。对于理想中的工作，小刘觉得首先是要自己喜欢，而且最好能够和自己的专业对口，月薪至少要达到2000元以上，他对于达到这个目标充满信心。

　　心态二：妄自菲薄

　　小韦来自农村，是广西大学的应届毕业生。由于性格比较内向，她的交际能力一直不大好。对即将到来的“双选会”她一直很焦虑，连续好多天都睡不着觉，吃饭也吃不下，照她的话说就是得了“就业综合症”。小韦告诉记者，由于内向，她很胆小，每次跟陌生人说话她都会脸红发抖，而且又不觉得自己有什么特长，她非常担心会在双选会上“一无所获”。

　　心态三：困惑迷茫

　　小庞是广西师范大学的往届毕业生，对于自己参加过的求职招聘会，他都记不清楚有多少次了，但一直都没能找到一份合适自己的工作。小庞告诉记者，他在大学时的表现一直都不错，而且也拿了不少证书和奖项，有些同学的条件没他好，但却早早都找到了工作，让他十分困惑。记者在采访中了解到，对于一些比较热门的单位，小庞应聘一直都不成功，而一些名气不大的单位他又不愿去试，才导致找工作时的不顺利。

　　专家：求职时要摆正心态

　　针对大学生求职时面临的这些心态问题，记者采访了南宁市人才市场有关负责人。该负责人告诉记者，用人单位在聘用新人时一般会综合考查应聘者的个人素质、社会经验等各方面的能力。大学生在求职过程中既不要自视过高，也不要妄自菲薄。求职时应该注意到自己的能力是否符合用人单位的需求，有些单位对于专业性方面要求比较高，并不一定适合所有的毕业生，在应聘这些单位失利时大学生应该认识到，这并不一定是其能力方面的问题，不要因此丧失信心。

　　那么在短短的面试时间内如何才能收到好的效果呢？该负责人告诉记者，首先在制作简历时必须要简明扼要、重点突出，将自己的优势和特长放在最显著的位置。由于招聘会现场人流量一般比较大，招聘者在现场不可能很仔细地翻阅每一份简历，重点突出的简历能够使招聘者一目了然，比较容易吸引人。其次，在面试时要注意一些仪容仪表和言谈举止。面试前最好能够根据要投材料的单位做一些准备工作，达到“预热”的目的。在面试时必须精神饱满，女生最好能够根据需要化一些淡妆，这样比较容易给招聘者留下好的印象。编辑：杨东作者：罗宁 潘登