新一轮首席工人评选开始

　　宁波日报讯（记者汤碧琴实习生陈琳蓉）由市总工会、市劳动和社会保障局联合组织的2005年度宁波市首席工人评选活动开始启动。评选范围为全市从事生产、设备操作、服务业等技术工种的一线职工，推荐名额100名。

　　2004年，我市市属工业系统进行首席工人评选试点，成功推出72名首席工人。在此基础上，我市在全国率先全面实施首席工人制度。

　　新一轮市级首席工人评选条件进行了调整，更加突出实际操作能力和对企业的贡献。推荐的首席工人除了必须具备良好的思想品质和职业道德，有扎实的职业技能理论知识和较高的实际操作技能，拥有高级工及以上职业资格、高中以上学历的条件以外，还得符合下列条件之一：在解决重大生产技术难题或重大引进项目和设备中解决关键技术难题；在解决处理重大安全隐患、减少事故损失中作出较大贡献；积极参加合理化建议和技改活动，多项成果获奖，经济效益显著；在传授技艺、推广先进操作法、培养青年技术工人等方面成绩显著；在推广应用和发明新技术、新工艺、新材料等方面作出突出贡献；获省级及以上职工技能大赛前三名；获市级职工技术比武第一名，或曾两次获得市级职工技术比武前三名。