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以自主创新引领经济发展


http://www.sina.com.cn 2006年01月19日07:35 红网-湖南日报

  本报记者 夏似飞

  “回顾‘十五’,郴州的每一步发展,都与创新紧密相联。”省人大代表、郴州市委书记李大伦在接受记者采访时说,近年来,郴州发展较快。2005年全市实现GDP480.3亿元,比2000年增长74.3%,年均增长11.8%,高于全省平均水平1.6个百分点;完成财政总收入43.1亿元,比2000年增长156.4%,年均增长20.7%,高于全省平均水平2.6个百分

点,其中地方财政收入27.4亿元,地方财政收入总量连续6年位居全省第2;实际利用外资2.43亿美元,比2000年增长148.9%,年均增长20%,高于全省平均水平4个百分点,实际利用外资总额连续5年位居全省第二。资兴市、桂阳县、永兴县成功入选全省首批县域经济10强县(市)。全市已有10个县(市、区)跻身全国科技工作先进县行列,资兴市被国家科技部定为湖南省惟一的国家级可持续发展试验区。郴州正在成为一个有实力、有活力、有魅力的现代化城市。这些成绩的取得,创新起了关键性作用。

  李大伦介绍说,“十一五”期间,郴州市坚持把创新作为实现跨越发展的主导战略来抓,以创新引领发展,全面提升自主创新能力和产业竞争力,大力推进创新型郴州建设。

  在谈到推动自主创新的措施时,李大伦说,一要坚持科学的人才观,牢固树立人才资源是第一资源的观念,大力实施科教兴郴战略,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个重要环节,大力加强具有“三创”(即艰苦创业、自主创新、争先创优)精神的党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才三支队伍建设,抓紧培养学科带头人、专业化高技能人才和农村实用技术人才。要坚持在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、在创新事业中凝聚人才,最大限度地激发人才的创新激情和活力,提高创新效率。要加大引进人才、引进智力工作的力度,不但要用感情和事业留人,更要用机制和市场法则留住和吸引人才,努力使郴州成为人才辈出、群贤毕至、人尽其才、才尽其用的人才高地。二要营造创新环境,形成深厚的鼓励创新的文化氛围。要发展创新文化,“敢为天下先”,永葆蓬勃向上的朝气、敢闯敢干的锐气、开拓进取的勇气,把经济社会发展和各项工作继续推向前进。要大力推进体制改革和制度创新,制定和实施鼓励创新的政策措施,进一步加大科技投入,建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系,不断增强大企业的集成创新能力、中小企业的原始创新能力和技术引进企业的二次创新能力。当前,要重点抓好郴州省级稀贵金属深加工基地、中俄新材料工程技术产业孵化基地建设,增强科技创新对区域经济社会发展的支撑力度。要着力扶持永兴白银、桂阳金叶、金磊水泥等知名产品,培养一批具有自主知识产权的大企业、大品牌,大力发展一批科技型的“小巨人”企业,使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定,不断增强全社会的创造活力。


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