深圳将开通10条欠薪举报专线

　　深圳将开通10条欠薪举报专线

　　30家曝光企业偿付工资2500万着手建设企业诚信档案，构建防欠薪长效机制

　　本报讯(记者/黄伟)自1月12日深圳首启行政司法联动机制严打恶意欠薪以来，对“黑心老板”震慑不小，其恶意欠薪行为得到遏止。记者昨日从深圳市劳动和社会保障局获悉

　　曝光带来震慑力

　　台资老板借千万偿付工资

　　据深圳市劳动和社会保障局相关人士介绍，自1月12日深圳市公安局以涉嫌经济犯罪为由刑拘何某等8名恶意欠薪者、深圳宝丽金时装有限公司等30家企业拖欠工资被公开曝光以来，极大地震慑恶意欠薪者。据悉，30家被曝光企业已通过自行筹措资金、承包方或发包方先行垫付等形式，偿清员工工资2500多万，另劳动部门启动欠薪保障基金近1000万，案涉共3500余万拖欠问题得以妥善解决。

　　深圳市劳动和社会保障局局长管林根透露，深圳市委、市政府在全国首次启动行政和司法联动机制，重拳打击恶意欠薪行为，社会反响强烈，不少企业老板主动清欠。近日来，福田区3家企业老板连夜筹集资金100多万元为员工补发了拖欠的工资；南山区一家电子公司老板会议后主动清欠28万元，涉及员工130余名；宝安区一台资企业老板迫于形势，主动以地产为抵押，向银行借贷1000万元，目前已将656万元发放到员工手中，涉及员工3000多人。

　　据了解，深圳市劳动保障局于1月16日再次召开有关部门和各区劳动部门打击恶意欠薪专题会议，按照属地化管理和市区责任分工，对下一阶段工作进行整体部署。截至昨日，市局监察支队据群众信访为线索，查清恶意欠薪案23宗，其中已处理9宗，正在处理14宗；宝安区成立了由300多人组成的100个工作组，按照红、黄、蓝、绿的网格化预警管理办法，彻底消灭“红”、整改“黄”，查清恶意欠薪案18宗，涉及员工4001人，金额480万；龙岗区重点排查欠薪两个月以上企业，查清欠薪案22宗，涉及员工3800人，金额300万。

　　追逃小组全力以赴

　　又有2名恶意欠薪者落网

　　据深圳市政法委相关人士透露，深圳市公安局部署6个追逃小组，根据劳动部门所提供线索，采取上网通缉、奔赴实地等手段，又将2名恶意欠薪者抓获归案。其中王某因涉嫌合同诈骗案已被刑拘。据了解，王某作为个体包工头，在负责盐田区某外墙装修工程时，拖欠工人工资将近9万元后逃匿。办案人员赶赴王某老家四川内江，在当地公安机关的配合下，将其抓获归案，现已关押盐田区看守所。“恶意欠薪者被刑拘案正在审理之中，目前尚未进入诉讼程序。”上述人士表示，此案随后进展将会向社会公布。

　　“恶意欠薪案件主要集中在建筑行业、‘清无’拆迁企业、无牌无证企业和应急临时用工企业。”管林根说，深圳市劳动监察部门将对上述行业重点监控，重点清欠。据悉，深圳将在全市开通10条欠薪举报专线，指定专人接听，接受社会和群众对用人单位欠薪等违法行为的举报；加大排查的力度，通过地毯式清查将欠薪企业的情况进一步摸准，做到有的放矢。

　　根据部署，深圳拟在近期再次协调有关部门曝光一批企业，情节严重、涉嫌恶意欠薪的企业老板要再刑拘一批；要用行政和法律手段将建筑行业多年来的重大欠薪积案加以彻底解决。“坚持正确引导和宣传，努力形成良好的舆论氛围，把政府打击恶意欠薪的坚定决心和信心传达给广大劳务工，既要树立正面的典型，又要坚决打击和曝光反面的典型。”管林根说，欠薪问题要查明一宗处理一宗，决不心慈手软。

　　“由于打击力度空前加大，有关欠薪的上访和群体性事件也较去年同期大大下降，2005年12月16日至2006年1月16日，与去年同期相比，全市劳动保障信访总量下降了30.5％，欠薪投诉下降了22.9％。”深圳市信访办相关人士表示。

　　打防结合齐抓共管

　　拟建企业诚信档案

　　深圳市政法委副书记翟忠泰接受记者采访时表示，解决欠薪问题需要劳动保障、公安、工商、工会共同研究，做到打防结合，以防为主，齐抓共管。“打，这次是开端，深圳今后每年将进行两次公开处理大会，上下半年各一次；防，要建立用人单位劳动保障守法诚信档案，并逐步建立网格化监察执法新模式。”翟忠泰说，档案建立有利于相关部门掌握企业经营者底细，一旦发现欠薪逃匿的蛛丝马迹，劳动保障部门要报公安机关及时处理。

　　此举意味着深圳已着手防欠薪长效机制的建立。深圳于1997年开始颁布实施的《深圳经济特区企业欠薪保障条例》已是很好的探索，作为全国首部欠薪保障立法，自实施以来，已为310家企业的员工进行欠薪垫付，涉及企业员工37330人，垫付金额5626万元，已追偿欠薪保障金1581万元，8年来，全市欠薪保障垫付金额平均每年增长40％，有效保障了企业员工的基本权益，为创建整体稳定和谐的社会环境和经济环境作出了积极努力。而近年来宝安区对企业按照红、黄、蓝、绿的网格化预警和盐田区建设部门牵头治建筑行业欠薪，也是难得经验。