让大家感受到互助保障的好处

　　普陀：设计专用保障卡

　　本报讯（记者李貌）普陀区中环集团一位女工前不久患卵巢腺癌，由于单位参加了职工医疗互助保障双保险，使她在第一时间获得了4万元的保障金。该区总工会积极为职工提供援助服务，构建了多层次、多类型、相互补充的职工医疗互助保障体系，全区每年有90%的职工和98%退休职工拥有工会医疗保障计划，80%的职工拥有两项以上保障计划，职工最多

　　构建多层次、多类型、互补性的职工补充医疗互助保障网络，是该区职工援助服务中着力推进的工作之一。为实现“应保尽保”，职工援助服务互助保障分中心实施了“三个延伸”，即将原来团体参保对象的条件由本市城镇基本医保职工向非公企业的外来人员延伸，向困难群体中的失业、协保人员延伸，向未纳入基本医保的本区离土农民延伸。同时，对困难企业投保实行分期付款制；对转制企业，要求落实转制后3年的职工医疗保障计划，并写进集体合同。针对非公企业职工流动性较大的特点，区总有关部门还设计了专用保障卡，职工无论到哪里，凭卡可随时到区总互助保障机构办理领取保障金。

　　松江：给付手续说仔细

　　本报讯（记者孙明敏）松江区总工会采取有效措施积极推进互助保障工作取得成效。该区利用各基层工会的7个服务点，多层次、多触角、多渠道地为基层服务，为困难职工服务，为退休职工服务。2005年，该区共有71277人次参加各类保障计划，同比增长20.5％；参保金额达669.9万元，同比增长35.3％。其中，外资和民营企业职工占参保总人数的30％。

　　为了调动基层工会参保积极性，该区总工会与基层工会签订目标责任书、实施年度考核，开展了推进职工互助保障工作达标竞赛活动，使各基层工会明确各类保障计划的目标和任务。针对保障工作的新情况、新特点，该区不仅组织工会干部进行业务培训，还通过松江网站平台详细讲解有关保障金给付所需的资料、办理流程等，使各级工会干部和职工减少往返，提高了工作效率。

　　该区总工会在抓参保的同时，抓好给付工作的落实，使职工群众看到参保的好处。去年，区总为74人次办理了在职职工医疗互助金给付，给付金额达88.2万元；为5266人次办理了退休职工保障金给付，给付金额178.3万元。