这家公司做法有点过

　　记者胡晓新

　　宁波晚报讯每天从下午4∶45工作至次日早上7∶15，每个月只能休息一天，每月领取800元工钱……前天下午，应聘于上海益中亘泰物业管理有限公司的外来工陈林、任志来、卢时发、刘刚剑4名员工愤怒地向记者投诉，他们工作一年多来，一直从事高强度的晚间物品运送工作，却得不到应有的劳动保障。现在眼看就要回家过年了，希望能按有关法规补偿

　　上海益中亘泰物业管理有限公司承包了宁波某医院的后勤物业工作。陈林说，他们4人多数日子夜间上班时间长达14小时以上，每个月只能休息一天。他们4人在4天内每人轮到帮班一次，可以在当晚11时下班（即一个月中有7天每人每天上班时间为6小时）。可每月发给800元钱，除“五一”节、“国庆”节和春节各发给两天加班费外，再也没有其他任何补贴。为此他们多次要求更改工作时间，享受应有的休息日，并按规定补发相关补贴。但公司对他们的要求一直没有引起足够的重视。

　　记者与上海益中亘泰物业管理有限公司取得了联系。该公司的一位负责人说，这些问题的处理可能也涉及到其他员工，希望员工能直接找他反映问题，并协商解决。但不久陈林等又返回来找到记者说，公司不同意他们提出的要求，要他们4个人结清工资后，不用再来上班了。

　　昨天下午，记者从上海益中亘泰公司负责人处得知，公司与这4名员工不能就补偿金额等问题达成一致，且这些员工也已经向劳动部门投诉，他们愿意让劳动部门来处理。记者从江东区劳动局获悉，去年该局接到过多起该公司员工关于工作超时、未按规定发放补贴和未缴纳社会保险等投诉，已分别于去年11月和12月对该公司未缴纳社会保险等问题作出过两次处罚。目前，监察大队也已接到该项投诉，由于劳资双方对于补偿具体金额问题尚有争议，准备于本周作进一步调查处理。