新闻:从一个资金不足30万元的小炼铁厂，发展到如今总资产1.36亿元的现代化钢铁企业，当问到这一变化的“秘诀”时，安阳市日新钢铁有限责任公司董事长吕书林坦言靠“诚信经商”。他的员工从来不吃“回扣”，保证了原料质量。为了树立“诚信”，吕书林可以坚持按最初合同价供应某厂生铁，而没有按国家有关政策调高价格，为此损失300万元；为树立诚信，保证及时送货，他可以采用汽车而非火车送货，运输成本成倍翻番。但就是这样，日新钢铁有限责任公司资产近年膨胀了近500倍。(据1月18日《安阳日报》)
评点:现在企业诚信度给老百姓的观感并不乐观。小到一个豆腐作坊，可以制造“吊白块”的黑心豆腐；大到国家级大型企业，可以在化学药品爆炸污染江水已是“地球人都知道”的情况下，还言之凿凿地宣称:“苯爆炸只会产生水和二氧化碳，不会污染水体。”吕书林及其企业的事迹让人很振作，因为这使人们看到，尽管市场经济制度尚不完善，尽管经济的诚信环境还有待于进一步优化，但诚信经营已经得到有战略眼光的企业家的高度重视和崇尚。唯有诚信，企业才可生存；唯有诚信，企业才可发展；唯有诚信，企业才可做大做强。诚信不仅包括对外营销，而且包括对内管理，一个对职工不签劳动合同、不讲劳动环境，对职工工资随意克扣，甚至拖欠抵赖的企业，难说是诚信企业，也难以靠凝聚力赢得企业的大发展，只不过是道德指标很低、不能真正赢得世人尊重的“小作坊”。对于企业，如果说自主创新能力是企业之“智”，那么诚信经营就是企业之“德”。笔者认为，立“德”，也是打造企业的“核心竞争力”。①8(评点刘哲)
