和谐社会，以人为本。大力实施人才支持战略，是构建社会主义和谐社会的必然要求与重要保证。黑龙江省牡丹江市阳明区检察院牢固树立“人才资源是第一资源”的战略意识，大力培养专门型人才，全面实施人才兴检战略大计。人才兴检，构建和谐，应该做到以下方面：
第一，正确树立科学的人才观。 “发展要依靠人，发展是为了人”。要牢固树立人
才资源是第一资源、人人都可以成才、促进人的全面发展的观念，把人才开发作为检察事业发展的第一推动力，把激发各类人才的活力、促进人才健康成长和发挥作用放在首位。要把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，做到不拘一格选人才。
第二，编制人才发展规划，统筹开发各类人才资源。检察事业的发展、进步很大程度上取决于人的素养，而人才数量和质量的高低则又可能从根本上制约着人民检察院的发展步伐与工作水平。必须从长远、发展、战略的角度，编制检察人才发展规划，运筹帷幄，开发、培养胜任检察工作的专门人才。
第三，大力加强人才资源能力建设，培养人才，引进人才。要把能力建设作为人民检察院人才资源开发的主题，把人才资源能力建设作为人才培养的核心，扎扎实实抓好大规模干警培训、专业技术人员继续教育和各类人才的培训教育，不断提高他们的实践能力、学习能力和创新能力。
第四，努力创造有利于人才生存发展，充分发挥聪明才智的良好条件。人民检察院必须从自身做起，狠抓检察院的基础建设，营造良好的工作、学习环境。在检察院内部，形成民主、和谐、温馨的氛围，物质上支持，精神上鼓励，因才施用、人尽其才、才尽其用，最终使所有人员都能充分发挥自己的积极性和创造性。
（作者为黑龙江省牡丹江市阳明区检察院检察长）
