本报讯（记者姚萍娟）昨天上午，苏州国际博览中心人潮涌动，520多家企业投摊揽才，本年度苏州最大规模的一场毕业生就业洽谈会拉开大幕。今年是全国毕业生就业形势持续严峻的一年，江苏省委常委、苏州市委书记王荣，苏州市市长阎立高度重视毕业生的就业情况，一早即率领市有关负责人赶赴现场视察情况。王荣表示，十一五期间，苏州的目标是建成全国人才大市。
据人事部门统计，当天进场人数达八万多人，招聘单位提供一万余个岗位。王荣一行挤进会场的时候，一名扬州籍苏大男生在王荣的询问下表示，希望在苏州从事研发工作，个人收入只要能养活自己就行了。大部分毕业生都向王荣表达了想留在苏州工作的想法。
对于毕业生的反映，王荣对苏州人才发展提出了四点建议。一是全社会要形成吸引、使用、爱护人才的氛围；二是人才本身要转变观念，目前苏州的人才既富裕又紧缺，这对矛盾主要是人才数量与专业需求不对接造成的，为此各求职者务必摆脱“挑”和“跳”的怪圈，各尽其才做好本职工作；三是希望苏州各人才市场更开放、提供更多的择业形式。这两年，苏州一线操作工很多，而研发人才少，为适应新的变化，今后苏州各人才市场要主动引进具有研发、自主创业能力的人才，让这些高端人才填补苏州的产业空白。他希望毕业生到苏州来，也能抱着像到深圳去闯世界的心态，哪怕失败，也要试试身手；四是近期苏州将出台一系列人才优惠政策，使在苏州就业的各类人才收入丰厚，发展机会多。
《江南时报》(2006年01月22日第三版)
