群言录:莫把评奖当“平均奖” |
---|
http://www.sina.com.cn 2006年01月23日01:02 大江网-江西日报 |
当前,在评先评奖过程中,绝大多数单位和个人认识到位,态度认真,评比公正合理。但也有少数单位把评奖当成“平均奖”。有的为了搞“平衡”,把评奖指标一五一十地平摊了事;有的片面理解“表扬为主”的含义,认为奖励面越大就越能调动大家的积极性,结果是层层设奖,轮流得奖。奖励的目的是为了褒扬先进、鞭策后进,鼓舞人们奋发向上。如果搞“好人主义”、“平均主义”,只会给群众留下“干好干坏一个样、干多干少一码事”的印象。克服“平均奖”现象,首先要求各级领导端正对奖励工作的认识,从根本上铲除“好 人主义”、“平均主义”思想;其次,要严格坚持评奖标准,本着宁缺毋滥的原则,严格控制比例;再次,在评比方法上要严格执行自下而上、先群众评议后组织审批的程序,做到公开、公平、公正。——刘立佳(南昌) |