高校毕业生将超过11万

　　本报讯2006年，福建省高校毕业生将超过11万人，较2005年净增1万多人，就业形势严峻，就业压力大。这是记者从昨日省人事厅召开的“我省2005年非师范类大中专毕业生就业工作情况通报会”上了解到的。会上，福建省人事厅还公布了2005年我省毕业生就业情况。

　　“今年我省就业形势仍不乐观，就业压力很大，工作任务重。”说到原因，省人事厅丛远东副厅长表示，主要有四个。

　　首先是社会就业所面临的城镇新增劳动力和国有、集体企业下岗职工再就业、农村富余劳动力向城镇转移“三峰叠加”局面仍在延续；其次是经济社会发展所提供就业岗位与快速增长就业需求之间存在较大矛盾，毕业生就业期望与社会需求差距较大；第三是毕业生供需结构性矛盾仍然突出，毕业生到非公有制经济组织、经济欠发达地区和农村基层就业的热潮尚未形成；还有一点，则是毕业生就业指导针对性和主动性也有待提高。

　　去年就业3大特点

　　昨日，福建省人事厅还公布了2005年我省毕业生就业情况。2005年福建省国家计划招收的大中专毕业生约15万人，其中高校毕业生10万人，总量比2004年有大幅增长，加上历年沉淀下来的待就业毕业生，就业压力很大。据统计，截至2005年12月31日，全省高校毕业生就业率为86．1％。2005年我省非师范类高校毕业生就业率为86．1％，其中研究生为94．04％，本科毕业生为89．65％，高职高专毕业生为83．44％。统计结果显示，2005年我省高校毕业生就业呈现3大特点：

　　——高学历者较好就业

　　本科及以上的高学历层次毕业生就业情况较好，专科学历层次毕业生就业率较2004年明显提升。毕业研究生和本科生就业率分别比高职高专毕业生就业率高出10个百分点和6个百分点，说明高学历层次毕业生在就业市场中有较强的竞争力。同时也表明学历层次对就业情况有较大的影响，用人单位对高层次毕业生需求量较大。专科学历层次毕业生就业率比2004年同期高出5个百分点，就业状况明显好转。说明用人单位择人更加理性，用人单位择人不仅注重毕业生的学历，更注重毕业生的综合素质和操作技能。

　　——国企人才需求明显增加

　　据介绍，2004年，毕业生到国有企业就业的仅占毕业生就业总数的13．93％，2005年上升到19．94％，显示国有企业经济结构调整效果显著，国有企业对人才的需求量开始回升。

　　——工科及应用型专业易就业

　　据介绍，一些符合我省主导产业集群、新型产业集群发展方向的专业就业率较高，如建筑、机械、电子、信息、化工、纺织、通信、外语、生物等专业毕业生就业率高；反之，专业覆盖面窄，社会需求少的专业，就业率低，如体育、食品、音乐、法律、社会公共管理等专业，特别是低学历的此类专业毕业生就业率较低。