公务员不学习饭碗难保

　　本报讯“要提高重庆的科技创新能力就必须加强学习，但我市却没有形成学习氛围！”昨日市政府举行的政府决策咨询专家、市政府法律顾问、市政府立法评审委员会2006年迎春座谈会上，市长王鸿举要求大力推进学习型社会建设。

　　会上，王鸿举向专家抛出五大热点难题：鼓励科技创新；建立学习型社会；推动社会主义新农村；构建和谐社会；建设法制、责任、创新和人格化政府。

　　王鸿举称，科技创新能力不能只靠专家学者，还需发挥广大市民聪明才智。如长安集团2.2万员工，向企业提出2.5万条合理化建议。我们要考虑如何像长安集团这样从制度、机制上调动市民积极性。

　　学习型社会已提了多年，但王鸿举认为，我市学习氛围还没有形成。建立学习型社会是一个系统工程，我们应出台相关措施要求或激励大家学习，让每个人都坐不住。例如必须让公务员动起来，赖在岗位上不学习可能连饭碗都保不住。对于注重学习提高的工人给予激励，今年对技术工人的评级由过去的初、中、高三个等级调整为九个等级，每两年评定一次，与待遇挂钩，让人人有奔头，年年有目标。

　　记者李伟文网络编辑：翁正平