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全面提高自主创新能力


http://www.sina.com.cn 2006年01月23日06:50 中国宁波网-宁波日报

  本报评论员

  宁波韵升股份有限公司通过坚持不懈地推进技术创新,企业的经济效益和核心竞争力得到不断提升,走出了一条富有特色的自主创新之路。其发展经验值得我市许多企业借鉴。

  韵升的实践告诉我们,必须进一步提高对企业自主创新重要性、紧迫性的认识。自主创新是国家竞争力的核心,也是企业发展之魂。企业自主创新是相对于单纯技术引进、模仿而言的,其本质是要抓住创新核心环节,掌握原始创新、集成创新和二次创新核心技术的所有权。目前我市企业的技术创新能力还比较薄弱,相当一部分企业还是依靠消耗大量资源来维持量的扩张,产品的附加值很低,关键技术和设备受制于人。随着资源要素制约的加剧和市场环境的变化,这种增长方式对企业的可持续发展是很不利的。改变这种情况,关键是必须切实转变经济增长方式,大力推进以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系建设,全面提高企业的自主创新能力。韵升的实践说明,自主创新并不是高不可攀,只要增强紧迫感,勇于探索,持之以恒,就一定会取得成果。

  自主创新要坚持务实、科学的态度。不能仅仅停留在泛泛地倡导,而要把创新当作一种事业。当前整个市场总体上处于供大于求状况,同时国外大企业大规模进入中国市场。在此背景下,企业寻求创新点有较大的难度。因此,企业要从各自的实际出发,对于创新资源优势不明显的地方和企业来说,着力点应首先放在抓好引进消化吸收再创新上,这样更加切实可行。而对于已有较好创新条件的企业,则应该占据制高点,像韵升那样,把同行业中的国际一流企业作为标杆,使得每次创新都能获得良好的效益,产业竞争力都能得到新的提升。

  自主创新,要有完善的支撑体系。既包括企业要创造自主创新的良好环境,如企业领导高度重视,加大科技创新投入,从各个方面关心和支持科技人员开展技术攻关,同时也包括创新体系的不断完善。如韵升总部、各公司和车间“三位一体”分工协作体系和产学研相结合的技术创新体系就是一种较好的模式。此外,还要建立与科技人员利益直接挂钩的激励机制,这是企业推进自主创新的一个重要保障。


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