本报讯据银川劳动争议仲裁委员会统计，2005年度，银川市以劳动保障为内容的集体上访和集体劳动争议大幅度增长，共有143起（不含直接向劳动监察举报），涉及3543人。上访主要内容涉及工资、困难企业职工生活费、社会保险、终止解除劳动合同4个方面。
从2005年度集体上访和集体劳动争议的案例分析来看，有以下几个方面特点：集体上访和集体劳动争议总数比2004年同期增长25.43％；生活费争议主要集中在股份制企业；工
资争议主要是各建筑、房地产开发、装饰安装等企业拖欠民工工资；国有工业企业发生的集体上访主要以企业欠缴社会保险为主要内容；因解除终止劳动合同引发的集体争议主要是国有改制企业。在集体上访中群众最关心的是养老保险和医疗保险，这两项保险直接关系到群众的老有所养、病有所医，是社会保障体系的重要部分。随着越来越多的劳动者被解除终止劳动合同，失业保险引起职工的重视，因在职时，用人单位没有为其缴纳失业保险，造成被解除终止劳动合同后无法到劳动保障部门领取失业保险。国有改制企业在改制后认为企业是自己的，对劳动合同管理混乱无视法律，违反《公司法》、《劳动法》等法律法规政策，侵犯劳动者合法权益的情况很严重，应引起各有关部门高度重视。（江澎 高翔）
