“首席技师”制度今年启用

　　首席帮办 王海臣

　　本报23日讯“十一五”期间，哈市劳动部门针对劳动力素质偏低、择业观念陈旧以及对现有岗位不适应、高新技术人才短缺等特点，加大培训力度，使劳动力从“数量就业”向“高素质就业”转化。计划到“十一五”末期，全市技能人才总量将达到81.5万人。

　　今年，哈市劳动部门将建立健全高技能人才评价体系，探索在关键职业（工种）、关键岗位、关键工序试行“首席技师”制度，成立哈尔滨市创业培训后续服务中心，实现“一条龙”和“一站式”服务。

　　（生活报）