送温暖应该送到点子上（市民节前看冷暖）

　　［春节前，是各级工会组织忙着“送温暖”的时候。一些生活困难的家庭急切盼望着能够得到企业、社会的帮助和关爱，帮助他们渡过年关，也能渡过难关。一位受到资助的普通市民感慨道：我们希望真正的“送温暖”贯彻在全年，也不要局限于送实物，而是能给我们失业人员送岗位、送机会。］

　　南京市大香炉44号102室周小姐：

　　我们单位就有一位职工因为老公生病需要做透析，一个星期的医疗费就要花掉上千元，已经几年下来了，连房子都卖掉了还是无法填上这个“无底洞”。我们这些同时也经常接济她一些衣物、被褥、取暖器，工会也组织过两次捐款，但还是没有办法解决实际困难。春节前单位组织慰问，不光是送钱，还送大米、食用油。这些东西在普通家庭可能算不上什么，但对于这个家庭来说，能够节省每一块钱都是好的。所以，我认为，在春节前为生活困难的职工或家庭“送温暖”还是很有必要的。除了在物质上帮助他们，还能在精神上关怀他们，让他们知道这个社会并没有抛弃他们。感受到人间的冷暖。

　　南京市东白菜园19号肖先生：

　　我认为，应该取消春节前一窝蜂地赶着给贫困职工“送温暖”。干吗要赶在节前大张旗鼓地去“作秀”呢？如果真的是关心困难职工，完全可以放在平时的365天中的任何一天嘛。好多企业的领导平时吃一桌饭的钱都不止几百块钱，平时少吃点就是企业职工的造化了。我认为领导为什么愿意给职工送钱送物，因为一年一度的春节大家都很关注，给困难职工送东西，说不定还能上报纸、上电视，其实就是为企业做无形的广告，多划算呀。还能利用公家的钱为自己赢得人心，这是一举数得的事，何乐而不为。

　　南京佛心桥28号306室张老先生：

　　我是一名离休干部，在职时就习惯每年的节前去“访贫问苦”。看到企业里的职工生活那么艰辛，我的眼泪都忍不住要掉下来。虽然现在的生活条件好了，但仍然有不少生活在贫困线之下的市民因病或其他原因导致生活水准直接下降。现在的领导动不动就是小车进小车出的，我就搞不懂我们的领导不坐车就不能办公吗？如果企业少买几台车，这些钱完全可以资助贫困家庭或成立创业基金，从根本上帮助贫困企业职工借助企业的优惠政策或扶持政策脱贫致富。这才是“送温暖”送到点上。

　　南京市迈皋桥金纺园王先生：逢年

　　过节，打开电视，翻开报纸，到处都是各个单位在送温暖，来来去去一阵风。可是，穿街走巷看一看，我们的城市还是有不少人的人活仍然很艰难。这样一来，不仅让人感叹，如果这些送温暖之心经常性地体现在日常生活中，这些人的生活不至于如此艰难。作为一名老党员，我希望有关部门能高度重视生活艰难的人群，送温暖一定要送到点子上，“扬汤止沸”不如“釜底抽薪”，送温暖更要用制度固定下来。当这样一个个的现象渐趋正常时，也就不存在温暖的送不送了！

　　要送就送群众最需要的（相关链接）

　　玄武节前“三下乡”困难村民得实惠

　　本报讯（通讯员汪顺培李克瑞记者木木）在新春佳节来临之际，南京玄武区精神文明建设“四抓一”领导及相关部门来到孝陵卫街道沧波门村，开展“三下乡”送知识、送服务、送温暖活动。

　　这次“三下乡”活动，是当前全面学习、宣传、贯彻十六届四中、五中全会精神的重要内容，是区委、区政府在“十一五”启动年推进东部开发、建设和谐玄武，不断提升农民素质，加快玄武区城市化进程的具体体现，也是全区弘扬传统美德，实施实事工程、扶贫济困，结对帮扶的生动实践。

　　今年，玄武区“三下乡”活动在区委、区政府的高度重视和有关部门的大力支持下，纳入了年度精神文明奋斗目标，在内容上由送文化科技卫生“三下乡”延伸拓展为送道德规范、科技文化、法律卫生，帮扶助困进村入户。目的是为父老乡亲提供更多的服务，把党和政府对基层、对农民的关爱和关心切实落到实处，并不断推动玄武区农民向有文化、懂技术、会经营、敢创业的新市民转化。活动内容主要有：区教育局向沧波村10名优秀特困学生捐赠文具；团区委向10户特困儿童捐赠食品和生活用品；区委宣传部、区科技局、区妇联领导向村委会捐赠电视机、DVD机及一批科技、少儿图书，结对支部区工商局机关支部捐赠一批旅游鞋；现场仪式结束后，区文化局、科技局、司法局、卫生局、计生局等部门将开展义务服务，内容有：义务书写春联，卫生、计生服务，科技、法律咨询等。受到大家的欢迎和交口称赞。

　　《江南时报》(2006年01月25日第二版)