深化认识明责任创新载体求实效——市直机关工委先进性教育活动学习动员阶段巡礼

　　自去年12月中旬开展先进性教育活动以来，市直机关工委认真贯彻中央、省委和市委的决策部署，严格按照“标准更高、要求更严、效果更好”的总体要求，紧密结合自身实际，切实加强领导，精心组织实施，圆满完成了各项规定动作，开展了一系列自选动作，党员学习覆盖率达到100％，集中学习时间达到45个小时以上。教育活动保持了高起点开局、高标准要求、高质量推进的工作态势，收到了较好成效。

　　市直机关工委强调

　　树立“四种意识”创建“六型机关”

　　作为市委的派出机构，市直机关工委负责领导市直机关系统94个局级机关事业单位的党建工作。能不能按照中央、省委、市委提出的“标准更高、要求更严、效果更好”的要求，切实搞好教育活动，思想发动是否深入、到位非常关键。机关工委领导班子认识到，搞好思想发动，关键是要在“深度”上做文章。为此，市直机关工委特别强调——

　　树立“四种意识”，即树立主体意识、责任意识、创新意识和发展意识。作为专职党务工作者，必须始终保持强烈的党的意识，时刻牢记党员身份是自己的第一身份，党务工作是自己的本职工作，做好党务工作是自己的第一责任。开展先进性教育不仅是机关工委党员保持纯洁性、先进性的必然要求，更是推动机关党建工作的重要载体，是加强党的先进性建设的创造性实践。在机关工委开展先进性教育，是裁缝做衣、铁匠打钉、瓦匠盖房，责无旁贷，当仁不让。

　　提高“五种能力”。全体党员要按照市委的要求，不断加强政治理论的学习，始终保持政治的清醒坚定，提高科学判断党建工作形势的能力；加强党建理论和业务知识的学习，提高掌握和运用党建工作规律的能力；顺应世情、国情、党情、民情、市情的要求，转变观念，改进方法，讲究艺术，提高创新思维、科学决策的能力；加强对管理学、心理学、领导科学、行为科学等现代管理知识的学习，提高科学管理的水平和能力；切实改进工作作风、深入基层、了解基层，为基层排忧解难，提高为基层提供优质服务的能力。

　　创建“六型机关”，即加强思想政治建设，着力培育“学习型机关”；加强机关作风建设，着力建设“文明型机关”；加强制度规范建设，着力打造“服务型机关”；加强执行力建设，着力筑就“效能型机关”；加强党风廉政建设，着力营造“清廉型机关”；加强基层组织建设，着力构建“和谐型机关”，营造干事创业的良好环境。

　　这些要求贴近工委机关实际，抓住了工委党员的思想脉搏，体现了鲜明的特色，在全体党员中产生了强烈的思想共鸣。经过深入的学习讨论，全体党员对树立“四种意识”、提高“五种能力”、创建“六型机关”，思想上高度认同，行动上高度自觉。

　　党务干部在保持先进性方面必须标准更高要求更高

　　自加压力争当“六个表率”

　　思想认识的深化必然带来实践标准的提升。通过学习讨论，大家认识到，市直机关党员集中、领导干部集中，开展机关党建工作，实质上就是做市直机关先进分子的工作。“打铁先要自身硬”，作为党务干部，在保持先进性方面必须标准更高，要求更严，奋勇争先，争当深圳党的先进性建设的排头兵。

　　市直机关工委书记刘恩在党课报告中，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，从先进性建设对党务工作者提出的时代要求的高度，明确了工委党员保持先进性的具体标准，即强化“六种意识”、争当“六个表率”——

　　强化主体意识，做坚定信念、对党忠诚的表率。作为党务工作者，必须做到心中有党、在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，使共产党人的责任感、使命感和精神信仰融入到灵魂血脉之中。

　　强化发展意识，做服务大局、促进发展的表率。要在党建工作中树立“以人为本、全面、协调、可持续”的发展观。坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展；坚持“以人为本”抓党建，使党建工作更加贴近机关党员的思想工作实际；善于开发和利用党建工作的无形资源，注重党建制度、管理机制、活动载体等方面的创新，为机关党建注入生机和活力；立足长效抓党建，大胆探索保持共产党员先进性的长效机制和保障机制，真正发挥党建对经济社会发展的促进作用。

　　强化责任意识，做减庸提能、优质服务的表率。要认真对照市委、市政府《决定》中指出的“机关病”和“第三种状态”，查找自身问题，严肃整改。要扎实开展“寻找薄弱点”的活动，敢动真格，查遗补漏，不放过一个环节，不松懈一个岗位，不断改进工作，提高服务质量。

　　强化创新意识，做与时俱进、敢为人先的表率。在创新和发展党建工作方面，机关工委不但要做组织者、实践者、推动者，更要做引领队伍前进的领跑者。绝不能只满足于当好一个“泥瓦匠”，而是要争做市直机关党建工作的设计师、规划者；不但要靠奋力前行争先，更要靠开阔的视野、扎实的功底、精心的组织实施，创造出党建工作中的“高附加值产品”。

　　强化自律意识，做艰苦奋斗、干净干事的表率。要时时刻刻自重、自省、自警、自励，带头牢记“两个务必”，守得住清苦，耐得住寂寞，抗得住诱惑，经得起考验。

　　强化团队意识，做纪律严明、和谐共事的表率。党员领导干部必须强化严明的组织纪律观念，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，该批评的要敢于批评，该得罪的要敢于得罪，该制止的要坚决制止，做到心底无私天地宽。要待人以诚、正己以严，共同珍惜、维护和谐共事的良好环境。

　　切实做到“三个结合”

　　实现先进性教育与机关党建工作相融合共发展

　　市直机关工委坚持把先进性教育活动与全面提升机关党建工作水平结合起来，努力做到“三个结合”，即把提高党员思想认识与创新党建工作思路结合起来，把明确先进性标准与做好本职工作、促进党建工作发展结合起来，把交流心得体会与增进沟通理解、营造和谐氛围结合起来，实现了先进性教育与机关党建工作相融合、共发展。

　　市直机关工委书记刘恩在党课中提出“五个必须”的党建工作思路，即必须抓住根本点，不断强化理论武装；必须找准切入点，更好地服务中心工作；必须突出关键点，切实提高机关党员干部的执行力；必须创造闪光点，为机关党建工作注入生机和活力；必须构建支撑点，不断完善机关党建工作的保障机制，使广大党员进一步廓清了工作思路，明确了今后机关党建工作创新和发展的方向。

　　刘恩还强调，按照“五个必须”的原则开展机关党建工作，机关工委全体党员要争创“五个一流”，做到办公场所创一流环境、和谐共事创一流氛围、文明礼貌创一流服务、机关效能创一流标准、党建工作创一流业绩，全面提升了机关党建工作的标杆。

　　严格按照“五个带头”要求领导率先垂范

　　机关工委领导班子充分认识开展先进性教育活动的重大意义，将之当作头等大事来抓，切实加强组织领导，成立了以刘恩为组长的先进性教育活动领导小组，明确了“一把手”负总责、班子成员协助抓、先进办主任具体抓的工作责任制。及时研究制订了《实施方案》，迅速召开动员大会进行部署。班子成员严格按照“五个带头”的要求，身体力行，率先垂范，带动了全体党员的学习热情。

　　确保做到“五个有”

　　精心组织实施，规定动作力求圆满。严格按照中央、省委、市委的部署，抓好“四会一课”等规定动作。针对本单位党员大多参与过我市前两批先进性教育工作、有一定思想认识基础这一实际，组织全体在职的党员进行了为期3天的集中脱产学习，把中心组（扩大）学习、共产党员先进性具体标准专题讨论会、党员学习心得交流会、先进事迹报告会、集中观看电教片等规定动作集中在一起安排，进行高强度的灌输。专门编印了近6万字的《集中学习辅导材料》，制定了六条学习纪律，确保做到“五个有”，即开展学习有考勤、个人学习有笔记、交流心得有准备、座谈讨论有记录、联系实际有思考。组织观看电影《郑培民》，感受“做官先做人，万事民为先”的思想境界；聆听史培军教授主讲的形势报告会，加深了对生态环境保护重要性、紧迫性的认识。刘恩同志的党课立意高远、联系实际、生动活泼、情真意切，会场不时爆发出掌声，大家受到深刻的思想教育。

　　增强教育感染力

　　创新自选动作，增强学习的针对性和实效性。在集中学习期间，市直机关工委专门安排了“增强责任感，永葆先进性”主题晚会，营造了活泼的学习氛围；组织全体党员到大芬社区和南岭社区，开展了“增强奋进精神，建设战斗堡垒”主题党日活动。刘恩同志带队深情慰问曾在市直机关系统工作的优秀共产党员贺方军、陈麟基同志的家属，把学习先模与奉献爱心结合起来，感受他们一心为民、公而忘私、公正执法的思想品德和崇高境界。工委领导还分别带队访贫问苦，给市直机关老党员和困难党员送去组织的深切关怀和新春问候，共组织慰问50多人次。

　　这一系列活动丰富了先进性教育的内容，创新了形式、载体，增强了教育的吸引力和感染力。在亲身经历中，党员们情感受到了震撼，心灵得到了净化，思想得到了升华。