澳门41个政府部门及公共机构制订内部廉洁守则

　　中新网1月25日电 据澳门日报报道，截至去年底，澳门在五十五个特区政府部门及公共机构中，有四十一个已制订或正在制订因应本身职务的内部廉洁守则，其余则表示会直接采用廉署的一般性指引。

　　宣传讲解廉洁操守

　　为配合特区政府深化行政改革，强化公务人员操守管理，廉政公署于去年初出版《公务人员廉洁操守指引》及《公共部门及机构廉洁守则制作建议》，并为此展开了一系列的宣传讲解工作。

　　“持廉守正，端行亮节”讲解活动分为两个阶段，累计举办了一百二十二场讲解会(当中包括八场葡语专场)，参与的各级公务人员逾一万八千人。

　　回应查询解决疑问

　　讲解会上，廉署人员透过短片和日常工作实例，解释现行法律对公职操守的要求，并在会上与出席者交流意见。其中，针对前线部门的讲解会更是“度身订造”，因应部门本身的职责、工作特点等情况，讲解的内容有所侧重。

　　在《公务人员廉洁操守指引》的推广期间，廉署回应了不少公务人员的查询，并将一些常见问题辑录载于网页，以供各部门及公务人员参考，方便解决日常工作中一些常见的疑问。

　　关注具体实施措施

　　廉署表示，基于公务人员的廉洁奉公意识对提高整体公务员素质具有巨大的重要性，呼吁各部门为着守则的实施，应建立内部沟通的配套机制，包括举行内部解释会、长期的咨询机制和意见收集机制等。

　　长期机制加强沟通

　　此外，在整个推动活动的过程中，廉署称得到各部门及机构的全力配合，并透过指派联络员，与廉署建立长期的联系机制，加强部门与廉署之间的沟通。

　　廉署表示，今年除了为新入职人员及去年未参与讲解会的人员举行四场讲解会之外，还将继续跟进各部门内部廉洁守则的制订及实施情况，因应意见反馈与有关部门合力完善。并相信深化公职的诚信建设，总结经验，对公职法律制度的修改亦有帮助。