希望留守的外来工越来越多

　　周奉超

　　据媒体调查，今年春节，逾74万外来工选择留守广州，超过全市外来工人数的一半；环卫、大型零售、大型餐饮业的留守率甚至达到了100%。与大多数同乡同龄人的脚步匆匆相反，外来工留守一族们停下脚步，把过年的期待和愿望留在了异乡广州。

　　自己也是外来一员，身在广州的四年多生活，也让我或多或少地感受了这一独特群体本身的变化：从最初的投递员、建筑工、生意人，到如今的小保姆、收银员和小区保安，广州外来工留守族的工种越来越细，服务面也越来越贴近平常百姓。如果说，最初是由于买不到票或者其他客观原因而不得已留守的话，那现在，多数外来工不回家则是心甘情愿。

　　用外来工的话说，这是对城市的一种责任和情感，留在广州并不是为了多赚钱。其实，为赚钱留守又有何妨？

　　首先，充足的节日岗位本身体现了城市经济的繁荣。无论是超市、餐馆还是家政服务，岗位留守的需求量直接连带着市场的健康兴旺。其次，“工作式休假”也是对“生活化工作”的一种放松和调整。一句大实话：铆足劲赚钱，殷殷实实的，大年才能过得舒心。

　　说到这，笔者倒是想起了一位同乡：因为工厂年底常规性“缩产”，年前两个月的时候就开始在市区找临工。他的想法很简单，不为别的，就想趁大伙回家的空当赚些外快，也感受一下广州的年味。但是很遗憾，由于岗位和用工的限制，那位老乡一连三年都没能揽到活，最后不得不火急火燎地去挤春运末班车。

　　看来，留守过年并不是想不想赚钱，而是有没有钱赚。

　　留守外来工是城市的一个小群体，他们的变化关系着城市发展的大和谐；广大外来务工者期待的“都市认同”，既有情感的通融和尊重，也包涵了都市体制的一种现实接纳。前者教人愉悦，后者让人活得踏实。