吴仁宝名言点评

　　最近，华西村的老书记吴仁宝又成了新闻人物。从1月13日起，人民日报、瞭望杂志等众多媒体，对吴仁宝和华西村进行了集中报道和评论。读着这些生动感人的文字，使人对建设社会主义新农村信心倍增。

　　吴仁宝有“农民政治家”、“农民企业家”、“农民思想家”、“农民语言大师”之称。1998年，笔者在无锡参加一个会议，曾经去华西村听过吴仁宝的报告。虽然年届古稀

　　“有福民享，有难官当。”

　　1985年8月，吴仁宝率领华西村100多名党员干部，在南京雨花台烈士纪念碑前宣誓：有难同当，有福同享，苦战三年，目标1亿。18年后，北京人民英雄纪念碑前，华西新任党委书记吴协恩带领党委委员向先烈宣誓：“有福民享，有难官当，苦战三年，拿下可用资金50亿”。

　　有记者问吴仁宝，人们常说的是“有福同享，有难同当”，你为什么要提出“有福民享，有难官当”呢？吴仁宝说，“立党为公，执政为民”，在华西村的体现就是“有福民享，有难官当”，这样才能反映出共产党员的先进性。

　　华西村的实践证明，能做到“有福民享，有难官当”，组织就有力量，干部就有权威，经济就能发展，老百姓就能真正得到实惠。不能做到“有福民享，有难官当”，甚至做成了“有福官享，有难民当”，那个地方肯定是组织没有力量，干部没有权威，经济不能发展，老百姓得不到实惠。换言之，凡是组织没有力量、干部没有权威的地方，那里的干部肯定是享福在先、吃苦在后。

　　“既和上级保持一致，也和群众保持一致。”

　　我们一直提与上级保持一致，吴仁宝有创新，他认为，当干部如果能与“两头”保持一致，就是一个不太差的干部。如果只跟上面保持一致，不同老百姓保持一致，就不是好干部；如果只跟老百姓保持一致，不跟组织保持一致，也是不行的。

　　从理论上说，作为共产党的干部，与“两头”保持一致理所应当。因为我们党、政府与人民的利益是完全一致的，除了人民的利益，共产党没有自己的私利。但在具体工作中，由于种种原因，上级的政策、决定，与人民群众的利益发生矛盾的情况，是经常发生的。发生了，作为基层领导干部，怎么办呢？吴仁宝的办法是，实事求是，从实际出发。上世纪70年代末80年代初，全国推行“家庭联产承包责任制”，华西村人多地少，工业已经起步，分还是不分？吴仁宝和华西村选择了不分，将500亩粮田交给30名种粮能手承包，大多数劳动力转移到工业上。党的十五大以后，苏南乡镇企业发展进入新阶段，有关部门明确提出“抓大放小”，华西人再一次坚持实事求是，一手“抓大放小”，一手“抓大扶小”，有时候还“抓小放大”。

　　“我听了老百姓的话，老百姓肯定会听我的话。”

　　无锡市的村支书们在华西村办过一个礼拜的培训班，其间，有支部书记好奇地问吴仁宝：“你们的老百姓这么听话，我那里的老百姓怎么不听话？”这个问题，是眼下很多村干部、乡干部、县干部、市干部心里一个难解的结，就是群众不听话。干部做了错事不听话，情有可原，有时做的是对群众有益的事，也不听话，于是他们得出结论：中国老百姓素质太低。可是吴仁宝的回答是：“我是不怕群众不听话，就怕自己不听群众的话。我听了老百姓的话，老百姓肯定会听我的话”。

　　群众为什么不听话，是一个比较复杂的问题，要做篇文章，没一二千字说不出个所以然，而吴仁宝简明扼要，几句话就说得明白通透。群众不听话，原因不是群众素质太低，而是干部素质不高。那位提问的支书，以及有同样问题的干部，对吴仁宝的这个回答可能难以接受，但是，毫无疑义，吴仁宝是正确的。

　　华西村的经验非常丰富，吴仁宝的名言可以出一本书。但仅就上述三句，我们已经可以窥见“天下第一村”的成功奥秘，可以领略一位有52年党龄的老党员的赤子情怀。

　　媒体观点

　　“紧急通知”滥发，作用有多大？

　　不久前，安徽某市教育乱收费，家长反映强烈。当地主管部门下发紧急通知，所言大体是“坚决制止”、“严厉查处”、“抓紧落实”。翻翻报纸，针对同样的问题，类似的紧急通知还真不少。发生安全事故，立刻发个紧急通知。纠正某种违规行为，也少不了紧急通知的身影。相似的通知，一而再、再而三地发布，折射出一个深层次的问题———难点始终没得到很好的破解。这样的通知，不仅让公众容易产生“审美疲劳”，不再将其当回事儿，就连通知要纠正的对象也会“上有政策、下有对策”，通知来时收敛些，过一阵子继续。

　　不否认面对一些突发事件、紧急情况，发紧急通知很有必要。但我们希望，在发布通知的同时，各地方政府能把更多的力量投入到问题的彻底解决上来；内容雷同的通知能少些再少些，更多地由健全的制度、有效的执行来代替。

　　———《人民日报》白天亮

　　别老拿“黄牛”说事

　　春运又开始了，为什么打击了十几年，票贩子仍然如此猖獗？其实，明眼人都知道，出现倒卖车票的现象，问题并不在“黄牛”本身。1月20日早晨中央人民广播电台报道，郑州铁路局的一名铁路干警在广州抓住一个女票贩子，这位票贩子一语道破天机：“你们别老拿我们这些小人物开刀！”

　　是啊，票贩子确实都是一些小人物，他们绝没有多大的本事把车票从车站给弄出来，车票到了他们手上也许已经过了很多次的转手，他们如果不继续加价就没有利润可赚。让我纳闷的是，既然能够抓住票贩子，为什么不顺藤摸瓜深挖下去，把源头找到，把真正的“黄牛”给揪出来？如果我们总是做表面文章，不从源头抓起；如果我们总是碰软不碰硬，老是在“七寸”之外的地方打击倒票，那么，任凭你调动多少警力、采取什么样的打击方法，也照样解决不了根本问题，“黄牛”就照样有存在的空间。

　　———《江南时报》张焕强

　　民企寿命与官员任期

　　摩根士丹利亚太区首席经济学家谢国忠日前撰文认为，中国社会普遍存在赚“快钱”的心理，其原因是政府相对市场的强权。

　　这令我想起去年发布的《中国民营企业发展报告》中指出，民营企业平均寿命只有2.9年。而前几年民企的平均寿命大约是3.5年。对此，专家有各种论述，但我认为，谢国忠的判断无疑更入木三分：在市场之上有一个非常强势的政府，这是中国私营部门发展缓慢，以及知识产权创新匮乏的主要原因。主导中国经济的是行政权力而非市场规则。在这种环境下，企业的长期规划没有太大意义。稍加分析就可发现，我国民企的寿命跟官员任期有着高度的正相关关系！目前，我国地方官员交流、轮岗十分普遍，任期偏短，县级官员的实际平均任职时间只有两年多。它跟民企平均寿命的两年多或3年多，正是一条铁路的两轨并行关系！

　　从某种程度上说，我国的经济发展到今天，本质上仍是权力经济而非市场经济和法治经济。这种情形，不仅给掌管权力的官员带来大量的腐败寻租机会，而且加剧了整个社会的急功近利倾向和掠夺式发展，其结果必然是全社会的高能耗低产出，数量主导（而非质量和品牌主导）的增长模式带来环境恶化和自然资源损耗。

　　———《中国青年报》童大焕