潮阳区新提拔干部到信访局挂职锻炼 |
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http://www.sina.com.cn 2006年01月25日11:15 大华网 |
本报讯潮阳区认真联系当地实际,及早构筑党群沟通新模式,在全市率先启动信访督查员制度,要求新提拔的区直副科级干部到信访局锻炼三个月,负责处理群众信访。连年来,区信访办结率都达到89%以上,维护了社会大局的稳定,被省委、省政府评为省信访工作先进集体。 该区于2004年3月率先在全市建立信访督查员制度,决定新提拔的副科以上干部先到 信访局锻炼3个月,担任信访督查员。轮流参与接待群众上访和负责督办重要信访案件。为使工作落到实处,该区还建立信访督查员接访、督查、汇报和请假等四项暂行管理制度,保证新提拔的干部一个不漏的到信访局锻炼,提高做好群众工作,化解矛盾的能力,不断增强党员干部的为民服务意识。据了解,潮阳区至今已先后有6批49名新提拔副局级干部到信访局挂职,担任区信访督查员,共协助信访局接访698批3246人次,他们负责协调督办53个重要信访案件,其中,已办结27宗,取得较大进展的15宗,同时还协助信访局办结各类立案信访案件83宗。区委还规定每月15日,区有关领导坚持到接访室坐班接访,带头接访,着力处理群众反映的问题。据统计,去年该区党政领导亲自批阅群众来信167件,接待群众来访129批1003人次,包案处理信访问题45宗,已办结37宗,一批“老、大、难”的信访问题得到较好地解决。该区还结合实际建立了区信访工作联席会议制度,取得了很好的效果。(黄仁扬、潮信、潮组)(责任编辑:李群、黄幼华) |