生个娃才能拿工钱？

http://www.sina.com.cn 2006年01月27日14:02 海峡网-厦门晚报

　　世相漫议

　　这是我们为喜欢欠工资玩“失踪”的老板专门设计的办公桌，便于他们脱身！

　　据《楚天都市报》报道，从外地来武汉打工的姚女士给一名老人做了6年保姆，想离开，对方却要她给他生个儿子才结算工钱。

　　这个荒唐的雇主叫林浩，60多岁了，多年前离异。他承认想通过这种手段留住保姆。

　　到了年底，各种拖欠工资的新闻多了起来。公司迟迟不给钱的，包工头玩失踪的，而“不生儿子不给钱”此等拖欠法更是让人瞠目结舌。

　　保姆做好分内事，雇主理应不折不扣发放工资，不该提出“额外要求”，更何况“生儿子”比“额外要求”还更严重，已经是“非分之求”呢！保姆若是干得好，雇主依依不舍，完全可以通过人性化的举措来挽留，如提高待遇、改善工作条件等。

　　现在的保姆是堂堂正正的家政员工，绝不是低三下四的佣人，更不是雇主的“私有财产”，想怎么折腾就怎么折腾。此雇主提出如此要求，恐怕还是因为从骨子里瞧不起保姆，觉得是自己雇佣的，就得满足自己的一切“要求”。这不仅是对保姆的亵渎，也是对妇女的不尊重。

　　对待这样不讲理的雇主，保姆理应通过合法手段维护自身权益。

　　文/朱慧松漫画/小牛

　　(来源：厦门晚报)