新华网杭州1月27日电（记者柴骥程）把困难帮扶向维权帮扶延伸，成为今年春节前夕浙江各地工会“送温暖”活动的新特点。连日来，遍布浙江11个市的302个维权帮扶中心加紧运转，一边开设“绿色通道”受理投诉，一边主动出击排查农民工工资发放情况。
记者从浙江省总工会了解到，浙江把切实维护职工合法权益作为2006年送温暖活动的重点，其中农民工成为工会维权帮扶的主要对象。春节前夕，浙江省总工会会同浙江省劳
动保障厅和建设厅在全省范围开展“春雨行动”，这场“春雨”要“清扫”的便是拖欠农民工工资这一顽疾。
据浙江省总工会负责人介绍，春节之前，浙江工会市、县、乡镇三级维权帮扶工作网络全部形成，除了11个市级维权中心，另有82个县（市、区）级和209个乡镇级维权中心也在春节之前成立，大部分维权帮扶中心成立了由各级党委、政府有关部门和工会负责人组成的领导小组。
在浙江义乌，当地总工会为维护外来务工者的权益，专门联合当地的劳动、司法、法院和民政等部门，组建了一套社会化维权的机制。当地工会的职工法律维权中心与当地法律援助中心等社会机构“对接”，实施社会化服务，并建立起工会跨地区联合维权工作站。目前，这一经验也已经在浙江各地推广。
在春节前集中进行的“维权送温暖”活动中，各级维权中心把企业“有无工资拖欠、有无乱克扣工资、有无执行最低工资标准”作为主要内容。浙江省总工会要求各市县工会对农民工欠薪投诉和处理结果必须每日一报，各维权帮扶中心均开设了农民工维权绿色通道，上千名法律志愿服务者免费为民工提供法律咨询服务，尤其为处于法律盲区、没有劳动关系的农民工的工资和工伤纠纷提供解决方案。据不完全统计，全省各级工会和维权帮扶中心至少为1.5万名职工追回被拖欠工资2500多万元。（完）
