开水送到员工宿舍

　　候选企业之三十九

　　■感动企业：道崎（福建）鞋业有限公司（以下简称道崎）

　　■感动理由：员工的孩子治疗烫伤、送开水到员工宿舍门口

　　詹双源在公司已经呆了9年。他说，这么多年，公司给了他和他家里人太多了，特别是在困难的时候，伸出手帮过他。

　　“我们打工者长期在外，有时候会遇上较大的困难，一个人真的很难撑住。我在最困难的时候，公司给了我最大的支持与鼓励，我心里真的很感激。”詹双源动情地说。■管理者说“一个好的生意人讲究信用。我所理解的诚信不仅是对生意上的伙伴，更要对员工们讲诚信。”行政经理杨慧说。

　　杨经理说，在公司里，如果答应过员工的事情，一定会尽职尽责，不管是在工资待遇上，还是在福利方面，每一个承诺的兑现，都在说明公司对员工的尊重。

　　□早报记者蔡兰春陈乖治文／图

　　送开水到员工房门外

　　去道崎，行政经理杨慧把我们带到了新建的员工宿舍楼的楼顶，站在楼顶上一眼望过去，高高耸立着四个两米多高的圆形水箱，银白的颜色在阳光下直刺眼。“这里的水是供员工洗澡的，那边还有喝水装置。”顺着杨经理手指的方向，我们看见了一整排的太阳能装置。宿舍的管理人员顺手打开了旁边的一个小屋，“这里面是净水设备。”

　　原来在道崎，员工喝的水要经过四道工序。先是用太阳能把自来水加热，再通过净水设施净化，然后输到每个楼层的开水箱里加热到100℃，最后由专职人员装进热水瓶，在固定的时间里送到每个员工的宿舍房门口。

　　杨经理介绍说，原先只有车间里有开水装置，虽然距离员工宿舍不超过20米，但考虑到员工工作一天回到宿舍后想冲牛奶、泡方便面都需要开水，劳累了一天还得再去车间打水，就投资了10万元在每个楼层建了开水间。宿舍楼里，有员工带子女住在一起，为了杜绝烫伤事件，公司给开水间上了锁，从每天的10点钟开始，楼层的管理人员一个房间挨一个房间地给员工送开水，让员工一下班就能用上滚烫的开水。

　　拨款救治员工孩子

　　道崎厂区里没有卫生所？但在问及员工生病公司有何举动时，我听到了这样两个真实的故事。

　　第一故事的讲叙者是杨经理，但他强调他要以一个普通打工者的身份来讲述这件事。

　　去年上半年时，公司有个叫许丽的贵州籍员工，由于是已婚人员自己租房在外居住。许丽一连几天都请病假在家，有一天凌晨两点多的时候，杨经理接到电话说，许丽需要立马送到大医院做血透。杨经理赶到医院，医生说至少要准备1万元医疗费，“由于是在凌晨，我口袋里只有2000多元，财务部又没人值班。我拨通了老板在泉州的住宅电话，老板接到电话的第一句是‘还差多少钱’，第二句话就是‘救人要紧，立马派人来我家拿钱’。”

　　詹双源是道崎的老员工，早在1995年就在道崎工作，故事发生在他的女儿身上。

　　前年的7月份，因为女儿出世还不到一周，妻子便在厂子附近租了两间小屋，一间用来开小卖部，赚点钱补贴家用，一间用来做卧室，带8个月大的女儿。一天傍晚，妻子在烧开水，准备给女儿洗澡。这时有人喊买烟，妻子看见小女儿坐在摇车边的地上玩，便把开水瓶放在摇车的另一边，出去卖烟了。回来时一看，妻子惊呆了。

　　女儿不知何时推动摇车打翻了开水瓶，开水全部流淌到女儿坐的那片地上，孩子可能是烫麻了，连哭都没哭一声。等送到医院才知道女儿从大腿到脚跟全部烫伤，脚面的肉也已经烫熟了，需要立即动手术，从头部切皮修补大腿，整个手术大约需要3万元。医生还提醒说，手术费必须及时送到，孩子太小，延误了治疗时间会终身残疾。

　　把女儿送到医院的第二天一早，詹双源便去找老板借钱。老板立即召集各个部门的主管紧急开会，号召全场职工自愿捐钱资助，管理层的工作人员带头捐款。

　　一时间，大家帮詹双源凑了近7000元，老板借了詹双源近2万元，解了他的燃眉之急。直到去年，詹双源才还清老板的欠款。现在女儿已经两周岁了，已经能行走了。