本网讯詹钟灵 记者李伟雄 记者日前从深圳市公安局召开的新闻发布会上获悉，一套涵盖深圳公安工作和队伍建设的管理制度———《深圳警察通令》已于日前出台，并于公布之日起在该市全面试行。
据深圳市公安局政治部副主任崔占君介绍，去年初，深圳市公安局被公安部确定为50个“全国公安队伍正规化建设示范局”之一，对该局工作提出了更高期望和要求。该局借
鉴警队管理成功经验，结合自身实际，历时一年，制定出《通令》。这套231万字的《通令》，将现行的有关法律法规、上级和本局的规范性文件，系统地进行了体例集合，再补充编写了相应的具体操作指引，是该局所有单位和人员应当遵照执行的通用管理命令，是警队建设的统一“法典”，更是该局日常管理和绩效考核的重要依据。《通令》在内容、体例、发布形式以及查阅方法等方面都蕴涵了创新精神，在国内公安机关尚属首创。
《通令》分为组织机构及警队管理规章体系、业务工作、政治工作、行政管理、法纪监督和派出所工作6册。该《通令》最突出的特点是“敢于问责”和“明确责任”，首先区分了责任倒查和追究的界限，明确了责任倒查和追究的主体。变注重“事后监督”为注重“过程监督”，改年终算“总账”为“一事一埋单”，在警队管理上敢于动真格。《通令》规定，出现问题倒查处理，并及时公布结果和“埋单人”，增加责任监督的透明度，使每一位领导每一个民警都有一种危机感。按照《通令》规定，今后，发生重大刑事、治安案件后将在第一时间向社会公布；凡是重大警务活动或者重大案件现场，都要设置记者接待处，宣传处实行24小时轮流值班，随时配合记者采访。
崔占君称，《通令》试行后，将全面征求意见和组织修订。据悉，深圳将对全市民警进行培训，并在实践中贯彻运用。目前，该《通令》已受到公安部、广东省公安厅和其他省市公安机关的关注，其中《警务督察》篇和《警卫》篇已被公安部、省厅作为制定工作规范的重要参考内容。
（责任编辑 徐兰锋）
